- Employeur GEPOG
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Pourvue
- Ville Rémire-Montjoly
- Date limite de candidature Le 07/01/2022
Offre de poste : Technicien.ne environnement
Lieu du poste : Bureau basé à Rémire-Montjoly, locaux du GEPOG
Département : Guyane française (973)
Recruteur : Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG)
Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein, renouvelable
Prise de poste : au plus tôt
Contexte
Le Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG) est une association loi 1901 créée en 1993. Son équipe est composée de 18 salariés et elle possède environ 170 adhérents. Ses cinq axes stratégiques qui permettent de définir son champ d’intervention sont : 1) l’amélioration des connaissances sur les espèces terrestres et marines, 2) la conservation des espèces et de leurs habitats, 3) l’éducation et la sensibilisation à l’environnement ainsi que la mobilisation citoyenne, 4) l’implication dans les politiques publiques et 5) le soutien à la transition écologique des filières. Le GEPOG est gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de l’Ile du Grand-Connétable et co-gestionnaire avec l’ONF de la Réserve Naturelle Nationale des Nouragues. Il est membre fondateur de la fédération Guyane Nature Environnement et du Conservatoire d’Espaces Naturels de Guyane. Il gère avec ses partenaires associatifs d’importantes bases de données naturalistes en ligne (faune-guyane et Obsenmer) et contribue activement au développement des actions d’éducation à l’environnement et au développement durable.
Le GEPOG porte et coordonne de nombreux projets (européens, régionaux, locaux) qui répondent à sa stratégie. Ceux-ci concernent notamment la lutte contre des espèces exotiques envahissantes dans les savanes littorales, l’étude et la préservation de la grande faune marine (Mérou géant, Dauphins de Guyane, requins, tortues, etc.), la préservation de corridors écologiques (trames vertes et bleues) ou le suivi de différentes espèces d’oiseaux sur terre ou en mer. Des actions d’éducation à l’environnement et de communication sont aussi menées.
Description du projet
Le GEPOG est coordinateur régional du projet européen LIFE BIODIV’OM (https://www.lifebiodivom.fr/), d’une durée de 5 ans (2018-2023) porté au niveau national par la LPO. Ce projet vise la préservation d’espèces et d’habitats menacés dans cinq territoires d’outre-mer. En Guyane, un des volets de ce projet concerne la gestion de deux espèces exotiques envahissantes, Acacia mangium et Melaleuca quinquenervia (Niaouli), qui constituent une menace à la conservation des savanes du littoral guyanais. Des stratégies de gestion ont été rédigées pour ces deux espèces. Des méthodes de luttes actives du Niaouli sont testées, des itinéraires techniques de production d’espèces indigènes de remplacement aux différents usages faits de l’Acacia mangium sont réalisées et des actions d’éradication de l’Acacia mangium sont menées sur les sites identifiés comme prioritaires.
Parallèlement, une étude sur la valorisation des déchets issus des opérations de gestion de l’Acacia mangium sera mise en œuvre.
Un renforcement des moyens humains pour la bonne réalisation des actions est nécessaire.
Description du poste
Sous la responsabilité de la chargée de programme « pôle littoral » en charge de la coordination du projets savanes/EEE du Life BIODIV’OM, le(la) technicien(n) viendra en appui à l’équipe salariée chargée de la mise en œuvre du volet savanes/EEE du LIFE BIODIV’OM (2018-2023).
Nature des activités à exercer
Activités dominantes
• Participer à la réalisation de protocoles de tests de valorisation des déchets verts issus des chantiers de lutte contre l’Acacia mangium
• Participer aux différentes missions de terrain
o réalisation des diagnostics sur la répartition de l’Acacia mangium
o participation aux chantiers d’éradication d’Acacia mangium
o suivi des chantiers d’éradication des EEE
o mise en œuvre des tests de valorisation
• Sensibiliser et accompagner les particuliers dans la gestion des acacias sur leurs terrains
• Saisir les données dans une base de données
• Réalisation de cartographies
• Analyses descriptives des jeux de données
• Rédaction de rapports
• Participer aux actions de communication, notamment la rédaction de brèves et articles pour le site Internet savanes.fr, la lettre d’informations du GEPOG et les pages Facebook en lien avec les actions menées
Activités secondaires
• Venir en appui des autres actions du volet « savanes/EEE » du LIFE BIODIV’OM
• Participer à des réunions techniques et stratégiques au sein du GEPOG
• Venir en appui aux autres salariés sur des missions ponctuelles du GEPOG
Compétences nécessaires
Les connaissances, les « savoir-faire » et les « savoir-être » :
• Connaissance en écologie, principalement sur les EEE
• Contribuer à l’élaboration, suivre, et respecter un protocole scientifique
• Savoir manipuler et gérer des données brutes collectées sur le terrain (sous Excel)
• Connaissance des outils bureautiques
• Connaissance des outils cartographiques (QGIS)
• Savoir synthétiser et rédiger
• Posséder une bonne expression orale et écrite
• Être force de proposition et faire preuve de dynamisme
• Savoir travailler en équipe
• Esprit associatif vivement apprécié
• Être organisé(e)
• Écoute bienveillant(e)
• Aptitude au travail sur le terrain sous climat tropical
Diplôme et autres
• Diplôme bac +2 minimum dans les métiers de l’environnement et/ou de l’animation ou expérience professionnelle similaire ;
• Permis B indispensable
• Bonnes conditions physiques exigées
Conditions
Travail possible les weekends et jours fériés.
Poste basé au 431 route d’Attila Cabassou, 97354 Rémire-Montjoly dans les locaux du GEPOG. Missions de terrain sur l’ensemble du littoral guyanais.
Rémunération selon la convention collective ECLAT – métiers de l’Education, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires – groupe D, indice 300.
Information et contact :
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à alizee.ricardou＠gepog.org en précisant l’intitulé du poste en objet.
La date limite des candidatures est fixée au vendredi 07 janvier 2022 inclus.
