- Employeur Guyane Nature Environnement
- Thématiques Animation, Développement durable, Environnement
- Types de contrat CDI
- État de l'offre Ouverte
- Ville Guyane
- Date limite de candidature Le 21/07/2025
Structuration de la fédération
Guyane Nature Environnement est une fédération agréée par l’Etat pour la protection de l’environnement. Créée en 2010 à la suite de la mobilisation contre le projet Cambior sur la Montagne de Kaw, elle regroupe les associations KWATA, GEPOG et SEPANGUY en tant que fédération.
Ses actions principales consistent en l’action juridique envers les atteintes à l’environnement devant les différents tribunaux compétents en matière de droit pénal ou administratif, la construction d’un plaidoyer auprès de ses partenaires institutionnels en matière de développement durable du territoire, d’encourager le débat public environnemental et la mobilisation citoyenne en Guyane. GNE est membre de France Nature Environnement, partenaire sur lequel il s’appuie dans la définition de sa stratégie juridique.
GNE coordonne pour la Guyane, le projet Sentinelles de la Nature. L’équipe salariée est composée d’un coordinateur juriste et d’une chargée de mission « Sentinelles de la Nature ». Le Conseil d’Administration, organe décisionnel de la fédération est composée de 9 membres, 3 adminstrateurs.trices issues de chaque association fédérée.
Enjeux spécifiques
La fédération Guyane Nature Environnement est aujourd’hui une association très investie sur la veille environnementale, le contentieux et la rédaction de contributions dans le cadre des instances de participation du public. Dans le cadre de ses missions (protéger et conserver la biodiversité, l’eau, les habitats, promouvoir une utilisation économe et équilibrée des espaces et ressources naturelles, encourager la mise en place de politiques opérationnelles durables), la fédération souhaite renforcer la sensibilisation sur les enjeux et impacts sur l’eau et la biodiversité des différentes activités anthropiques auprès des acteurs du territoire.
Le projet associatif de la fédération a pour objectif de dialoguer avec les différentes parties prenantes à l’aide d’un vocabulaire partagé pour construire des politiques publiques et des aménagements durables, afin d’assurer l’atteinte des objectifs des stratégies nationales et territoriales (SNB, SNAP, SDAGE, SAR…). Il consiste ainsi à faire monter le niveau de connaissances des acteurs du territoire sur ces sujets et d’accompagner une réflexion commune sur les innovations et pratiques locales permettant de les réduire. Enfin, il s’agit aussi de mettre ces connaissances à disposition du public pour accroître la mobilisation citoyenne sur ces sujets.
Attendus concernant le poste
Les missions principales du/de la responsable vise à proposer et mettre en œuvre la stratégie et le plaidoyer définis par le Conseil d’Administration avec ses partenaires dans les activités suivantes :
● Réalisation de productions concernant les impacts sur l’eau et la biodiversité des principales activités anthropiques de Guyane :
o rédiger au moins deux publications annuelles à destination des acteurs décisionnels du territoire et du grand public sur les grands enjeux de développement de la Guyane et leurs impacts sur la biodiversité (transition énergétique, biomasse, risques industriels, forêt, agriculture, mines…) en lien avec l’équipe salariée ;
o effectuer une veille législative et politique sur les projets ou propositions de loi et contribuer à la production d’avis pour diffusion auprès des partenaires ;
o diffuser ces publications par les canaux mis en place par la fédération ;
● Représentation et sensibilisation des acteurs du territoire :
o contribuer à la tenue d’un évènement par an à destination des acteurs décisionnels du territoire sur les grands enjeux de développement de la Guyane et leurs impacts sur la biodiversité (énergie, agriculture, économie circulaire…) ;
o participer à la représentation de la fédération dans les différentes instances institutionnelles en lien avec le.la Président.e, le Conseil d’Administration, les associations fédérées et l’équipe salariée ;
o assurer la représentation dans les médias de l’association en lien avec le.la Président.e et les membres de l’équipe salariée ;
● Structuration du réseau de bénévole et de la fédération :
o assurer la gestion administrative et budgétaire de l’association pour garantir la pérennité de la structure et son développement par la recherche de nouveaux financements ;
o animer et encadrer l’équipe salariée de la fédération en tant que responsable hiérarchique ;
o structurer et animer le réseau de bénévoles au sein du Conseil d’administration et de l’Assemblée Générale ;
o assurer le lien avec les associations fédérées (les administrateurs et directions), les partenaires et les financeurs.
Responsabilités
Les responsabilités sont définies par le conseil d’administration et encadrées par la convention collective ECLAT.
Compétences attendues
● Compétences dans le domaine de l’environnement et des grands enjeux de développement en Guyane (énergie, déchets, agriculture, …) ;
● Compétences dans la gestion associative : administrative, financière, comptable, managériale ;
● Connaissances du contexte territorial, politique et technique de la Guyane ;
● Capacité à initier des projets et à fédérer ou mobiliser les acteurs et partenaires, à faire converger les intérêts différents des partenaires.
Savoir-faire
● Savoir mobiliser les différentes parties prenantes sur les grands impacts sur la biodiversité guyanaise ;
● Savoir rédiger des avis et publications sur les grands impacts sur la biodiversité guyanaise ;
● Savoir répondre à des exigences administratives et respect des échéances ;
● Savoir vulgariser l’information technique et juridique pour des partenaires décisionnels ou le grand public.
Savoir-être
● Bon communicant et sens du réseau partenarial
● Leadership et force de proposition dans le développement de la stratégie de l’association
● Gestion du stress
● Compétences relationnelles : sens du collectif, diplomatie, pédagogie, adaptabilité, aisance dans l’expression orale et écrite
Diplômes et expériences
● Niveau Bac +5 (environnement), et/ou 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine équivalent
● Permis B et véhicule personnel obligatoire
● Expérience dans le domaine du militantisme associatif environnemental vivement appréciée
Conditions d’exercice
● Recruteur : association Guyane Nature Environnement
● Situation géographique : Guyane
● Statut : cadre
● Type d’emploi : CDI
● Salaire : Groupe H indice 425 de la convention collective ECLAT (négociable)
● Horaires : forfait jour
● Travail possible de façon ponctuelle le week-end et le soir
● Télétravail : à adapter à la situation
● Déplacements : Guyane, territoires limitrophes et France hexagonale
● Prise de poste : Dès que possible
Contact
Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation aux deux adresses suivantes : matthieu.barthas@wanadoo.fr et anne.durand@fne.asso.fr jusqu’au 21 juillet 2025.
Les entretiens auront lieu la semaine du 28 juillet en visioconférence ou présentiel.
