Médiateur.trice lien social

  • Employeur Terra da Dança
  • Types de contrat CDD
  • État de l'offre Pourvue
  • Ville Rémire Mont Joly
  • Date limite de candidature Le 15/02/2020

Terra da Dança – Ensemble, faisons bouger la Terre !
Terra da Dança – 120 route de Rémire, 97354 Rémire-Montjoly – cac.terradadanca@gmail.com
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OFFRE DE POSTE :
MEDIATEUR / MEDIATRICE LIEN SOCIAL ET VIE DE QUARTIER
Date de l’offre : 10/01/2020
L’association Terra da Dança ————————————————————————————————–
Fondée en 2013, l’association est née sur fond de musiques brésiliennes et de pas de samba, mais très vite, sa
fondatrice, a souhaité élargir le champ d’action de l’association à la promotion de la santé (au sens holistique
du terme) et du bien-être. Aujourd’hui, l’association crée et/ou propose divers projets, programmes, activités,
cours, ateliers, stages, conférences, prestations afin de permettre à tout un chacun d’avoir un maximum de
clés pour accéder à plus de santé, plus de bien-être…et, osons le dire, plus de bonheur !
L’association Terra Da Dança recherche en urgence un(e) Médiateur / Médiatrice lien social et vie de
quartier. Offre d’emploi n°097VPQW sur www.pole-emploi.fr
Les missions ————————————————————————————————————————-
Connaît les territoires d’intervention de l’association et les habitants :
 Assure une présence sociale sur ces territoires
 Crée du lien avec les habitants. Réalise des entretiens
 Recueille les informations sur le fonctionnement du quartier, les caractéristiques des populations, leur
organisation, leurs besoins dans les champs d’actions de l’association.
 Analyse les besoins et les situations
 Identifie les institutions, services ou associations compétentes pour répondre à certains besoins
exprimés qui sont dans ou hors des champs d’actions de l’association
Contribue à la dynamisation et au renforcement du lien social sur son territoire d’intervention :
 Est force de propositions sur les projets/actions, participe à leur conception, à leur mise en place, à
l’organisation des modalités d’intervention et de médiation dans les quartiers, aux activités, aux
processus d’information et plus largement à la communication de l’association vers les différents
publics
 Informe les habitants des actions programmées. Identifie les publics cibles. Favorise et organise leur
participation et la mise en oeuvre des actions en collaboration avec l’éducateur sportif et l’agent de
développement
 Intervient éventuellement sur incidents (après évaluation) et met en lien des interlocuteurs concernés
(remontée d’information et préconisation d’actions)
Développe le pouvoir d’agir des populations et favorise leur intégration sociale :
 Accueille et renseigne les personnes
 Favorise l’implication et le développement des compétences des habitants ou bénéficiaires pour la
création ou la mise en oeuvre des actions/ projets sur leur quartier ou dans « Les jardins du bonheur ».
 Favorise l’autonomie des personnes dans la gestion de leur santé et de leur bien être
 Oriente et accompagne les publics auprès des acteurs compétents de leur ville en améliorant leur
connaissance du quartier, de la ville et de ses ressources (travail d’information et d’orientation auprès
des partenaires compétents selon les problématiques et les besoins remontés)
Constitue et entretient un réseau partenarial :
 Identifie et propose des partenaires clés sur ses territoires
 Est force de proposition d’actions communes et de temps de concertation et d’échanges avec les
partenaires
Terra da Dança – Ensemble, faisons bouger la Terre !
Terra da Dança – 120 route de Rémire, 97354 Rémire-Montjoly – cac.terradadanca@gmail.com
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 Participe au déploiement des initiatives partenariales retenues/soutenues par
l’association
Contribue au travail d’équipe de l’association
 Suit et rend compte de son activité, notamment à la coordination et à l’agent de développement de
l’association afin de permettre une action harmonisée, l’évaluation des projets/actions, la réalisation
des bilans et l’élaboration de projets pertinents
 Auto-évalue son activité et remplit des relevés mensuels
 Participe au suivi et à la montée en compétences des bénévoles
 Participe à la gestion administrative et comptable propre à ses activités
 Assure l’entretien et le maintien des locaux et matériel de l’association en collaboration avec l’équipe
Profil recherché ——————————————————————————————————————–
Expérience appréciée de 2 ans dans le domaine de médiation, ou en tant qu’éducateur ou animateur.
Débutant accepté.
Offre ouverte au public éligible au contrat d’adulte relais
Le poste implique une posture debout ou de la marche (plus ou moins 10h par semaine).
Autonome et force de proposition
Savoir s’organiser avec méthode, rigueur, efficacité. Savoir gérer son temps. Etre disponible.
Les missions peuvent s’exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit et être soumise
à des variations saisonnières (vacances scolaires,…).
Suivre des consignes et procédures
Connaissance des publics de quartiers prioritaires. Créole haïtien et portugais : niveau « notions à courant »
Techniques d’écoute et de la relation à la personne. Faculté « d’aller vers », empathie
Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des habitants et de leur environnement
Être à l’écoute et savoir cerner les difficultés. Capacité d’adaptation.
Être sensible aux questions sociales et de santé
Avoir une posture professionnelle compatible avec le service public, neutralité, impartialité, discrétion et
respect de la confidentialité.
Respect du travail de l’équipe et des partenaires. Savoir travailler en équipe. Savoir animer une équipe
Capacités rédactionnelles (bilan d’enquête, rédaction de questionnaires, de fiches de séance et bilans,…)
Capacité à communiquer sur des réseaux sociaux (WhatsApp, Facebook,…) et par mail
Capacité à fédérer. Techniques de communication
Maîtrise des logiciels de bureautique et internet
Formation en médiation, éducation populaire ou animation (Facultatif)
Formation appréciée sur les compétences psycho-sociale et sur l’éducation alimentaire
Expérience appréciée dans des programmes de développement des compétences psychosociales et d’appui à
la parentalité
Conditions du poste —————————————————————————————————–
Lieu de travail : Rémire-Mont-Joly, Matoury, Cayenne, et ses environs (CACL). Déplacements fréquents, voire
quotidiens, notamment sur les lieux de médiation /animation ou pour des réunions, etc… Déplacements
occasionnels sur le reste du département ou en dehors.
Type de contrat : Mission de 3 ans potentiellement renouvelable. CDD Adulte relais ou contrat en alternance
possible selon le profil. Temps de travail : 35 heures
Rémunération : Entre 1595 € et 2000 € brut mensuel, selon le profil (Indice 255 à 300 de la CCNA).
Remboursement des frais de déplacement dans la limite des missions prévues et validés par le Conseil
d’administration Collégial de l’association.
Prise de poste : Dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par courriel à : cac.terradadanca@gmail.com
Date limite de candidature : 15/02/2020

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