Directeur.trice

  • Employeur LA Canopée des Sciences
  • Types de contrat CDI
  • État de l'offre Ouverte
  • Ville Cayenne

Directeur (rice) de l’association la Canopée Des Sciences

Activité principale

La prise de poste se fera au sein d’un CCSTI (Centre de Culture Scientifique, Techinque et Industriel) implanté à Cayenne et ayant deux 2 antennes relais permanentes, l’une implantée depuis près de 2 ans dans l’ouest, au carbet des associations du village chinois de saint Laurent du Maroni, et l’autre dans l’est, à Camopi, avec un tiers lieu communautaire amérindien baptisé le Tapidj,
Le directeur (rice) est responsable d’un ensemble de missions visant à garantir la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l’association, en accord avec les décisions du conseil d’administration et en étant force de proposition. A ce titre, le directeur (trice) est en charge de la bonne mise en oeuvre des projets contractualisés auprès des bailleurs de fonds par une coordination active de l’équipe en charge de déployer les actions sur le territoire de la Guyane. Il.elle garantit l’atteinte des objectifs visés et assure en coordination avec les chefs de projets les remontées et éléments de bilan auprès des partenaires financiers et du CA.
Le.la titulaire du poste assure en coordination avec le RAF la gestion financière de l’association, gère et coordonne les RH nécessaires à une mise en oeuvre efficiente des projets. Il.elle participe au développement de l’association par la recherche active de nouveau partenariat d’actions et financiers en l’inscrivant comme acteur central de la culture scientifique en Guyane.

Missions/ Responsabilités :

Sous l’autorité du Président, du Bureau et du Conseil d’Administration, le Directeur(rice) doit :

Gestion de projet
•Mobilise les équipes projets sur les territoires dans la gestion efficiente et l’atteinte des résultatsde développement et d’animation attendus prévus aux accords contractuels.
•Elabore et négocie les ententes avec les bailleurs et partenaires de mise en oeuvre et gère lesententes avec les partenaires stratégiques.
•Analyse les enjeux et définit en accord avec le CA la stratégie de développement etd’intervention appropriée, l’orientation du travail d’équipe, l’établissement des priorités et lecalendrier de travail.

Développement de l’association
•Assure l’inscription de l’association en tant qu’acteur central de la culture scientifique enGuyane et au sein du réseau national par une promotion et représentation active des actions etprojets déployé par la CDS auprès des partenaires.
•Participe en étroite collaboration avec le CA à l’identification des opportunités de nouveauxprojets et à la mise en place des instances de gouvernance internes et externes.
•Prépare en coordination avec l’équipe les remontées d’activités pour les instances politiques del’association (bureaux, conseils d’administration et assemblées générales) y participe en tantqu’invité et ressource.
•Contribue en coordination avec les chefs de projets et le RAF à la préparation des propositionstechniques et financières pour les appels d’offres, propositions de projets et le suivi desopportunités

Gestion financière et administrative
•Assure en coordination avec le RAF la production des rapports narratifs et financiers auxbailleurs de fonds dans le respect des exigences et des échéances prévues aux accordscontractuels.
•Est responsable de la préparation et de la gestion des budgets dans le respect des exigences etdes échéances prévues aux accords contractuels.Gestion RH
•Assure la gestion des ressources humaine en conformité avec la convention … et en s’assurantde la bonne performance des collaborateurs dans les missions qui leurs sont attribuées.
•Assure les différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au déploiement desprojets de l’association.
•Participe aux commissions de recrutement,
•Assure la gestion administrative des salaires, charges sociales, déclarations d’embauche, descontrats de travail.

Qualifications requises
•Niveau diplômes – BAC+5
•Expérience de 5 ans dans la gestion de structures associative inscrites dans le champ de l’ESS
•Connaissance des enjeux de développement culturels / sciences
•Expérience de travail dans un environnement culturel et/ou technique
•Excellente capacité de rédaction
•Excellente capacité d’analyse et de définition d’enjeux.
•Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
•Capacité à la négociation financière et levée de fonds.
•Aisance dans l’utilisation des outils de gestion et logiciels informatiques courants.
•Disponibilités pour les déplacements sur le territoire local et national.
•Excellentes compétences en management d’équipe présentiel et à distance, en communicationinterpersonnelle, aisance à coacher les équipes.
•Expérience dans la gestion financière de dossiers complexes et d’envergure.
•Expérience de 3 ans Minimum en conception, gestion (incluant la gestion avec les bailleurs defonds) et évaluation de projets de grande envergure.
Conditions de travail Poste : CDI Lieu de travail : Cayenne Déplacements : déplacements réguliers en communes et métropole. Salaire et avantage sociaux : selon la convention collective en vigueur en fonction de l’expérience du candidat Date prévue pour le début d’emploi : La prise de poste aura lieu courant premier semestre 2022.

Pour postuler : Le poste est basé à Cayenne au siège de l’association mais peut requérir des déplacements réguliers en Guyane ou en métropole.

Télécharger la fiche de poste sur le site de la Canopée des Sciences :
https://www.ccsti973.fr/offres-emploi/directeur-rice-de-lassociation-la-canopee-des-sciences/

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