- Employeur Chercheur d'autres
- Thématiques Culture, Patrimoine culturel, Savoir-faire traditionnel
- Types de contrat CDI
- État de l'offre Ouverte
- Ville Maripasoula
- Date limite de candidature Le 20/11/2024
Secteur d’activité : Création artistique, Médiation culturelle et information jeunesse
Créée en 2008, l’association Chercheurs d’Autres favorise l’équité et le “vivre ensemble au travers d’actions culturelles et de créations artistiques”.
Chercheurs d’Autres recrute un Directeur.rice adjoint.e basé à Maripasoula pour assurer la gestion, l’administration, la production et la communication de ses activités culturelles et l’encadrement des salariés, ainsi que toutes les tâches attachées à sa fonction. Base d’Aluku et ou de Wayana obligatoire.
Ce poste a pour objectif de consolider les actions menées depuis trois ans, de construire un programme en cohérence avec les partenaires locaux et au-delà
(régional, national et international) au sein de l’espace culturel et Point Information Jeunesse.
10 projets sont en cours au sein de la structure, 6 en Guyane, 5 en Occitanie, 1 au Sénégal, 1 au Bénin, certains sur plusieurs territoires.
Principales missions et responsabilités
1) Administratif (40% du temps de travail)
- Assure le reporting lié à l’ensemble de l’activité.
- Assure suivi administratif et financier (suivi des outils de gestion comptable, enregistrement de pièces comptables).
- Aide au suivi des différents outils de communication (site internet, plaquette…).
- Assure l’élaboration et l’écriture des dossiers de demande de financements des projets.
- Assure toute tâche administrative dont a besoin la structure en Guyane (écriture, envoi, relance de subvention, lien partenaire etc.).
- Seconde le directeur.
2) Ressources humaines et Management (25% du temps de travail)
- Assure la partie RH (planning et suivi des salariés, direction des réunions…).
- Assure le suivi concernant les formations.
- Assure les fiches de paie et autres suivis (congés etc.).
- Assure le management des équipes en Guyane
3) Médiation interculturelle, de l’Éducation Artistique Culturelle et de l’information jeunesse
- Organise et développe les activités de l’association en Guyane.
- Mobilise le partenariat interne et externe et recherche avec lui toutes solutions pouvant conduire à la création de nouveaux projets.
- Développe des actions de médiation en direction des publics (écoles, jeunes et adultes).
- Accompagne les équipes vers la formation externe et forme en interne.
4) Sur le plan artistique
- Accompagne et gère les intervenants des ateliers, résidences et créations liées à l’image, au son, aux arts visuels, au spectacle vivant : exposition, photographie, film, exposition multimédia, accueil des artistes etc.
- Trouve les moyens pour ces activités et assure leur suivi
5) Développement local
- Favorise le développement de projets associatifs et de toutes actions renforçant le lien social entre les habitants des territoires d’action.
- Contribue à faire connaître l’association.
- Stimule et organise le partenariat social de proximité et institutionnel.
- Propose des activités (festival, atelier) en adéquation avec les besoins des partenaires institutionnels tout en impulsant de nouvelles pratiques.
- Gestion du local à Maripasoula et logistique.
- Trouve des solutions adaptées au terrain et au budget contraint de l’association (mutualisation, covoiturage…).
Profil
Savoir faire:
Débutant en direction accepté,
Une expérience de gestion de projets ou administration d’un an minimum est demandée
Expérience associative appréciée
Aisance avec les outils bureautiques (EXCEL, POWER POINT WORD),
collaboratifs (drive, asana) et réseaux sociaux (facebook, what’s app, etc.)
base d’Aluku et ou de Wayana obligatoire, Anglais parlé souhaitable
Savoir être
Rigueur
Esprit d’équipe et recherche de solutions pragmatiques coproduites
Autonomie, capacité à apporter des solutions créatives dans ses missions en
rupture avec les pratiques habituelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Conditions:
Poste basé à Maripasoula en Guyane (derrière Air Guyane)
Déplacements sur le littoral environ tous les 3 mois
Flexibilité (horaires en fonction des événements, interopérabilité des tâches du
poste, travail peut amener à travailler les soirs et parfois samedi ou dimanche
selon besoins)
Contrat à durée déterminée / 35h par semaine. CDD d’1 an transformable en CDI selon adéquation au poste. E
Convention collective : ECLAT (ex-animation)
Rémunération: Groupe D à F selon expérience soit 2000 euros brut minimum (pour une alternance 1300 euros brut)
Mutuelle MGEN, Prévoyance Chorum
Ordinateur et téléphone de fonction
Entretien fin novembre 2024.
Début du contrat idéalement janvier 2025.
CV et lettre de motivation à adresser au Président de Chercheurs d’Autres avec comme titre CANDIDATURE DIR. ADJ.
Nommer le CV et la lettre de motivation avec la nomenclature suivante (version pdf
obligatoire) : nomprénomCV.pdf et nomprénomLM.pdf
et à envoyer à l’adresse : recrutement@chercheursdautres.com
