- Employeur Parc amazonien de Guyane
- Ville Maripa-Soula
- Date limite de candidature Le 08/05/2021
Fiche de poste
Le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’accompagner un développement économique et social local et durable sur un territoire de 3,4 millions d’hectares situé au centre et au sud de la Guyane. Créé en février 2007, ce parc national est à la fois un haut lieu de la biodiversité et le cadre de vie de plus de 18 000 Amérindiens, Bushinengés, Créoles, …
La délégation territoriale du Maroni met oeuvre pour l’Etablissement les actions de développement local et de préservation des patrimoines naturels et culturels sur le territoire des communes de Maripa-soula et Papaïchton. Elle comprend le bureau du bourg de Maripasoula (17 agents), l’antenne de Papaïchton (7 agents) et l’antenne du Haut-Maroni (5 agents).
Résidence administrative : Maripa-soula
Statut :
Poste de catégorie A ouvert prioritairement aux fonctionnaires et aux contractuels relevant du quasi-statut de l’environnement (OFB, parcs nationaux) et par défaut, aux contractuels de niveau équivalent. Le poste pourra être modifié dans le périmètre géographique de ses attributions, à la suite d’une réflexion en cours relative à l’organisation du PAG.
Missions :
Basé à Maripa-soula, le.la chef(fe) de délégation est responsable des activités du Parc amazonien sur son territoire d’intervention, dans le cadre du projet d’établissement.
Sous l’autorité du Directeur du Parc amazonien de Guyane de Guyane et en liaison avec l’ensemble des chefs de service concernés, le.la chef.fe de délégation organise et conduit ses activités avec une grande autonomie et des délégations du directeur.
Il ou elle dirige une équipe de garde-moniteurs, de techniciens et de personnels spécialisés (28 personnes, sans compter les renforts ponctuels – services civiques et vacataires).
Il ou elle est autonome dans la mise en oeuvre des missions qui lui sont confiées.
Sous l’autorité du Procureur de la République, il ou elle est chargé(e) de missions de police judiciaire définies par la loi. Il ou elle est assermenté(e) et commissionné(e) pour rechercher et constater les infractions à réglementations intéressantes les parcs nationaux.
Capacités :
– Animer une équipe- Organiser le travail d’une équipe- Gérer le budget de la délégation-
– Etre l’interface entre la direction, les services du siège et la délégation
– Représenter le Directeur sur la délégation- Participer à des groupes de travail- Connaitre le territoire
– Assurer sa propre sécurité et celle de son équipe- Proposer et faire appliquer les dispositions d’hygiène et de sécurité- Veiller à l’entretien du matériel
– Gérer les travaux des bâtiments et ouvrages appartenant au Parc
– Suivre l’application des protocoles d’inventaire et de suivi
– Travailler au suivi et à la mise en oeuvre de la charte
– Participer à l’aménagement de sites fréquentés
– Donner un avis sur les documents et projets d’aménagements
– Organiser et participer à des missions et des expéditions de surveillance et de suivi du territoire.
– Rendre compte des résultats des opérations réalisées
Connaissances et savoir faire :
– Animation d’un service et d’une équipe.
– Bonne connaissance des moyens de protection et de gestion des ressources naturelles
– Connaissance des processus de développement local durable
– Connaissance des textes et procédures applicables en matière de police de la nature.
– Pratique de la forêt.
– Si possible, notions de sécurité et de secourisme.
Qualités et savoir être :
– Capacité à diriger et motiver une équipe.
– Relation avec les élus, la population et les scientifiques.
– Capacité à vivre et travailler en site isolé.
– Maitrise de soi, aptitude à négocier.
Prise de poste dès que possible
Date limite de candidature : 8 mai 2021
Afin de tenir compte du contexte particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit si nécessaire une évaluation et un entretien avec un jury.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
M. Pascal VARDON, Directeur du Parc amazonien de Guyane, 1 rue de la Canne à sucre 97354 Rémire Montjoly
Les candidatures sont également envoyer principalement par courriel à : Françoise LEMAITRE, responsable des ressources Humaines – recrutements@guyane-parcnational.fr
Renseignements : Pascal VARDON – Directeur : en-pvardon@guyane-parcnational.fr
