- Employeur Human InitiativeS for Animals - Association HISA
- Thématiques Agriculture et alimentation, Biodiversité
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Ouverte
- Ville Cayenne
- Date limite de candidature Le 15/09/2024
Lieu de travail : Guyane Française (télétravail et déplacements fréquents sur le terrain)
Type de contrat : CDD de 18 mois, renouvelable selon les besoins du projet.
Date de prise de poste : 1/10/2024
Description du projet :
La transformation progressive de la forêt Amazonienne en zones urbaines et agricoles entraîne la perte et la fragmentation de l’habitat des félins en Guyane. L’anthropisation du territoire favorise alors une proximité accrue des félins avec les populations guyanaises ; générant des conflits avec les éleveurs. En 2018, l’association HISA a lancé le projet COFEEL (COexistence FElins- Eleveurs) afin de répondre aux enjeux de coexistence. En 2020, pour répondre à l’urgence, HISA a déployé plusieurs dispositifs de protection des troupeaux sur diverses exploitations en Guyane, tels que des dispositifs lumineux (Foxlight), des clôtures électriques, ou encore l’acquisition de chiens de protection de race Kangal.
Le / La chargé(e) de projet devra approfondir l’évaluation de ces mesures sur le territoire, notamment l’intégration de chiens de protection, impliquant l’établissement de protocoles d’évaluation rigoureux, l’acquisition de nouveaux chiens et la formation des éleveurs.
Missions principales :
– Coordination du projet : gérer et superviser l’ensemble des activités du projet.
– Recherche bibliographique : conduire une recherche exhaustive sur les chiens Kangal et les méthodes de protection des troupeaux en général.
– Création et gestion d’un réseau d’experts : mettre en place et maintenir un réseau d’experts nationaux et internationaux.
– Sélection et suivi des éleveurs : identifier et sélectionner les éleveurs volontaires pour tester ces mesures, caractériser les sites d’étude et assurer le suivi régulier.
– Développement de protocoles : élaborer des protocoles pour la sélection, l’éducation des chiens, et l’évaluation de la méthode – et les mettre en application.
– Organisation d’ateliers : planifier et organiser des ateliers de partage d’expérience et de sensibilisation auprès des éleveurs et des communautés locales.
– Suivi, évaluation et analyse des premiers résultats obtenus : effectuer le suivi mensuel des exploitations et collecte des données, puis analyses des données collectées.
– Communication et diffusion : participer à la réalisation de reportages et interventions médiatiques autour du projet, rédiger des rapports semestriels et diffuser les résultats du projet.
Profil Recherché :
– Master (ou équivalent) en conservation de la biodiversité, biologie, environnement, ou domaine équivalent.
– Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la conservation de la biodiversité, biologie, environnement, ou domaine équivalent.
– Au moins 2 ans d’expérience dans une unité technique ou un institut de recherche.
Compétences techniques :
– Solides compétences en recherche et rédaction scientifique.
– Expérience avérée en gestion de projet et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
– Compétences en élaboration et mise en œuvre de protocoles et analyses scientifiques.
– Connaissance des méthodes de protection des troupeaux, un atout.
– Bonne compréhension des enjeux environnementaux et de la conservation de la biodiversité en Guyane.
Compétences personnelles :
– Excellentes capacités de communication écrite et orale.
– Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
– Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
– Forte capacité d’adaptation et résilience face aux défis du terrain.
– Maîtrise du français et de l’anglais.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation, ainsi que deux références professionnelles avant le 15/09/2024 à l’adresse : contact@hisaproject.org.
