- Employeur CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS GUYANE
- Thématiques Biodiversité, Espaces naturels protégés
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Ouverte
- Ville Matoury
- Date limite de candidature Le 09/08/2026
CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE
Une ZNIEFF est une Zone Naturelle d’Intérêt Écologique floristique et faunistique. Il s’agit d’un
espace naturel particulièrement intéressant sur le plan écologique, participant au maintien des
grands équilibres naturels ou constituant le milieu de vie d’espèces animales et végétales
rares, caractéristiques du patrimoine naturel régional. L’inventaire des ZNIEFF constitue un
outil national majeur de connaissance de la biodiversité et d’aide à la décision publique,
mobilisé dans les documents de planification territoriale et les projets d’aménagement.
En Guyane, l’inventaire comprend actuellement 175 ZNIEFF, avec un enjeu fort de :
• Mise à jour continue des zones existantes ;
• Création de nouvelles zones à fort intérêt patrimonial ;
• Amélioration de la qualité et de la transmission des données ;
• Animation du réseau régional d’acteurs naturalistes ;
• Atteinte de l’objectif national de 100 % des ZNIEFF actualisées à horizon 2030.
Il est confié au CEN Guyane l’animation de ce secrétariat en collaboration étroite avec le
service Paysage Eau et Biodiversité de la Direction Générale des Territoires et de la Mer
(DGTM) de Guyane.
En lien étroit avec le CSRPN, le/la chargé(e) de mission assure la coordination scientifique,
technique et partenariale de l’inventaire ZNIEFF en Guyane.
Il/elle organise la mise à jour continue des connaissances, anime le réseau régional, fiabilise
les données, prépare les validations scientifiques et contribue à la stratégie régionale
ZNIEFF.
STRUCTURE PORTEUSE
Le CEN Guyane est une association loi 1901 créée en 2008. Sa mission est de contribuer à la
préservation du patrimoine naturel guyanais.
Il est membre de la Fédération Nationale des Conservatoires d’Espaces Naturels, qui
regroupe 25 CEN, dont deux ultramarins : Guadeloupe et Guyane.
Les actions du CEN Guyane s’articulent autour de six axes stratégiques :
• Animation : Mission historique du CEN Guyane, l’animation vise à structurer le réseau
des gestionnaires d’espaces naturels de Guyane ;
• Valorisation : Communiquer sur les actions du réseau et impliquer la population dans
la gestion et la préservation des espaces naturels ;
• Connaissance : Le CEN Guyane contribue à améliorer les connaissances sur la
biodiversité guyanaise ;
• Gestion : Depuis 2023, le CEN Guyane est cogestionnaire de la Réserve naturelle
nationale des marais de Kaw-Roura, aux côtés des communes de Régina-Kaw et de
Roura ;
• Protection : En lien avec son appartenance au réseau des CEN, le CEN Guyane a
vocation à gérer des espaces naturels à forts enjeux, en concertation avec les acteurs
locaux. Il participe également à la mise en œuvre de mesures de compensation
écologique via la gestion de sites naturels en Guyane ;
• Accompagnement : Le CEN Guyane est un outil au service des acteurs du
développement territorial, en apportant son expertise sur les enjeux
environnementaux ;
MISSIONS PRINCIPALES
En lien étroit avec le CSRPN et la DGTM le/la chargé(e) de mission assure la coordination
scientifique, technique et partenariale de l’inventaire ZNIEFF en Guyane.
Il/elle organise la mise à jour continue des connaissances, anime le réseau régional, fiabilise
les données, prépare les validations scientifiques et contribue à la stratégie régionale ZNIEFF.
Pilotage stratégique et coordination :
• Elaborer un diagnostic régional des znieffs à actualiser : Identification des ZNIEFF
pouvant être actualisée à partir des données existantes issues notamment des ABC,
études d’impacts, sciences participatives, Identification des ZNIEFF nécessitant des
inventaires car trop anciennes et/ou insuffisantes pour justifier de l’intérêt du maintien
en ZNIEFF, Proposition d’une méthodologie de priorisation au regard des enjeux de
biodiversité (habitats rares, fragiles, espèces …), croisées avec les pressions et enjeux
identifiés dans les outils de planification)
• Élaborer un plan d’action pluriannuel (3 à 5 ans) pour définir la stratégie de l’inventaire
continu ZNIEFF et permettre la description de nouvelles zones ;
• Définir les priorités annuelles d’actualisation et de création de zones ;
• Appuyer la DGTM dans la mise en place et l’animation d’un comité de pilotage régional ;
• Assurer le suivi des indicateurs nationaux d’actualisation ;
• Produire bilans annuels, tableaux de bord et rapports d’activité.
Gestion, analyse et valorisation des données :
• Extraire, consolider et analyser les bases de données naturalistes disponibles ;
• Identifier les ZNIEFF nécessitant une actualisation (critères temporels des 12 ans / 24
ans selon taxons) ;
• Identifier les lacunes spatiales et thématiques ;
• Préparer les jeux de données normalisés à transmettre au MNHN / INPN ;
• Participer à la résolution des doublons, incohérences ou anomalies techniques.
Inventaire continu et inventaire permanent :
• Participer à la programmation des campagnes d’inventaires sur les ZNIEFF prioritaires
avec la DGTM ;
• Identifier et proposer de nouvelles ZNIEFF à partir des données existantes ou de
besoins territoriaux. ;
• Participer à la redélimitation cartographique des zones.
Appui scientifique :
• Préparer les dossiers techniques soumis au CSRPN et recueillir les avis des membres;
• Contribuer et animer la révision des listes régionales d’espèces déterminantes ;
• Participer aux réflexions sur les habitats déterminants ;
• Rédiger ou actualiser les fiches descriptives ZNIEFF.
Animation territoriale et partenariats :
Valoriser les actions via newsletter, communication, réunions techniques, rédaction de
comptes rendus.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Expérience souhaitée :
– Expérience en production de cartographies souhaitée
– Expérience en structuration et organisation de jeux de données naturalistes : contrôle
qualité et validation des données, harmonisation et standardisation des formats souhaité
– Expérience de coordination multi-acteurs souhaitée
– Connaissance des dispositifs ZNIEFF, SINP, INPN appréciée
– Expérience en inventaires naturalistes appréciée
– Connaissances du territoire appréciées :
• Connaissance de la Guyane, des enjeux sociaux, économiques et culturels locaux.
• Expérience des milieux tropicaux ou ultramarins.
Compétences attendues :
Techniques :
– Maîtrise des bases de données biodiversité- SIG (QGIS / ArcGIS)
– Analyse de données et cartographie
– Capacités rédactionnelles techniques.
Organisationnelles :
– Priorisation et autonomie
– Respect des échéances.
Qualités personnelles
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions concrètes.
• Pragmatique, pédagogue et orienté résultats.
Compétences relationnelles
• Excellentes capacités relationnelles, sens du dialogue et de la diplomatie.
• Aptitude au conseil, à la pédagogie
• Posture de conseil non prescriptive.
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Capacité à gérer des situations relationnelles avec tact et neutralité.
PARCOURS et FORMATION
Bac +5 en écologie – biodiversité – gestion des milieux naturels – géomatique – SIG-environnement
CONDITIONS D’EMBAUCHE
• Contrat à durée déterminée ou adapté pour la durée du projet (3 ans)
• Rémunération basée sur le groupe E, indice 325 de la convention collective ECLAT +
50 points accordés par le CENG+ reconstitution de carrière.
• Poste situé à Matoury, avec déplacements fréquents.
• Télétravail possible.
• Avantages autres : Tickets restaurants et prise en charge de 50% par le CENG de la
mutuelle de santé.
Contacts
– Candidature (CV et LM) à adresser à la DIRECTION du CEN Guyane
– A envoyer par courriel à direction@cen-guyane.fr
– Avant le 10 août 2026
– Complément d’information sur demande
Le CEN Guyane défend des valeurs d’égalité et d’équité professionnelle, à compétences égales
notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Dans un souci de processus non-discriminatoire, nous vous invitons à privilégier les
candidatures non distinctives. Pour rappel, les mentions au genre, à l’âge, à la situation
familiale, les photos ou toute information relative à votre vie personnelle ne sont pas
obligatoires dans vos candidatures
