- Employeur GEPOG
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Pourvue
- Ville REMIRE-MONTJOLY
- Date limite de candidature Le 23/08/2020
Offre de poste : Chargé(e) de mission Education à l’Environnement
Lieu du poste : Bureau basé à Rémire-Montjoly, locaux du GEPOG
Département : Guyane française (973)
Recruteur : Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG)
Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein
Prise de poste : 01 octobre 2020
Contexte
Le Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG) est une association loi 1901 créée en 1993. Son équipe est composée de 15 salariés et elle possède environ 120 adhérents. Ses cinq axes stratégiques qui permettent de définir son champ d’intervention sont l’amélioration des connaissances sur les espèces terrestres et marines, la conservation des espèces et de leurs habitats, l’éducation et la sensibilisation à l’environnement ainsi que la mobilisation citoyenne, l’implication dans les politiques publiques et le soutien à la transition écologique des filières. Le GEPOG est aussi gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de l’Ile du Grand-Connétable et co-gestionnaire avec l’ONF de la Réserve Naturelle Nationale des Nouragues.
Le GEPOG porte et coordonne de nombreux projets (européens, régionaux, locaux) qui répondent à sa stratégie. Ceux-ci concernent notamment la lutte contre des espèces exotiques envahissantes dans les savanes littorales, l’étude et la préservation de la grande faune marine (Mérou géant, Dauphins de Guyane, requins, tortues, etc.), la préservation de corridors écologiques (trames vertes et bleues) ou le suivi de différentes espèces d’oiseaux sur terre ou en mer. Des actions d’éducation à l’environnement et de communication sont aussi menées.
Parmi les projets en cours, deux projets nécessitent un renforcement des moyens humains pour la bonne réalisation des actions :
– Le projet européen LIFE BIODIV’OM (https://www.lifebiodivom.fr/), d’une durée de 5 ans (2018-2023), porté par la LPO. Il vise la préservation d’espèces et d’habitats menacés dans cinq territoires d’outre-mer. En Guyane, le GEPOG coordonne :
o un volet sur la gestion de deux espèces exotiques envahissantes, Acacia mangium et Melaleuca quinquenervia (Niaouli), qui constituent une menace à la conservation des savanes du littoral guyanais. Des stratégies de gestion sont rédigées pour ces deux espèces. Les méthodes de luttes actives du Niaouli sont testées, des itinéraires techniques de production d’espèces indigènes de remplacement aux différents usages faits de l’Acacia mangium sont réalisées et des actions d’éradication de l’Acacia mangium sont menées sur les sites identifiés comme prioritaires.
o un volet visant la gestion concertée et durable du Mérou géant. Celui-ci comprend entre autres la mobilisation des pêcheurs pour des entretiens ainsi que la réalisation d’ateliers de concertation afin de définir collectivement des mesures de gestion adaptées au contexte local.
Parallèlement à ces deux volets, des interventions auprès des scolaires, étudiants et du grand public sont réalisées ainsi que de nombreuses actions de communication. Les résultats du volet espèce exotiques envahissantes feront l’objet de formations auprès de professionnels (agriculteurs, espaces protégés), mais également des services techniques des collectivités.
Un séminaire réunissant l’ensemble des acteurs du projet sera organisé en 2022 en Guyane.
– Le projet européen CARI’MAM (http://www.sanctuaire-agoa.fr/CARIMAM), d’une durée de 3 ans (2018-2021), porté par le Sanctuaire Agoa (OFB). Il a pour objectif de mettre en réseau les acteurs œuvrant pour la protection des mammifères marins dans la région Caraïbes et Guyane. Le GEPOG, à travers la Réserve Naturelle de l’Ile du Grand-Connétable, coordonne entre autres la création d’Aires Marines Éducatives (AME) sur le territoire. Deux classes sont actuellement impliquées dans le programme AME.
Dans la cadre de ces projets, mais aussi dans une volonté de dynamiser et structurer les actions d’EEDD au sein de la structure, le GEPOG recrute un(e) chargé(e) de mission Éducation à l’Environnement.
Description du poste
Rôle du chargé(e) de mission
Le/la chargé(e) de mission sera sous la responsabilité du directeur et du conseil d’administration. Il/elle sera encadré(e) dans la réalisation des actions par les responsables de programmes de l’association.
Il/elle sera en charge de :
– Développer, structurer et coordonner les actions d’éducation à l’environnement
– Développer ou venir en appui sur des actions (formations, ateliers de concertation etc.) auprès des socio-professionnels
– Développer et pérenniser les partenariats en lien avec des actions d’EEDD et monter des projets
– Dynamiser la communication des projets sur lesquels il/elle travaille
Une priorité de temps sera donnée aux projets Life BIODIV’OM et CARI’MAM.
Nature des activités à exercer
Activités dominantes
Animation
– Concevoir et réaliser des animations auprès des scolaires qui s’inscrivent dans des programmes pédagogiques structurés
– Concevoir et réaliser des animations ponctuelles auprès du grand public
– Venir en appui pour la préparation et la réalisation de divers ateliers ciblant un public adulte (usagers de la mer, élus, services de l’Etat, gestionnaires, structures associatives, aménageurs, etc.)
– Concevoir et réaliser des formations auprès d’adultes professionnels
Montage de projets
– Développer des projets pédagogiques sur le long terme en partenariat avec les acteurs du territoire
– Promouvoir et développer la formation à l’environnement et au Développement Durable en milieu professionnel
– Rechercher des financements et monter des budgets prévisionnels
– Assurer des tâches administratives afférentes à son activité (suivi de budget, rédaction de cahiers des charges, conventions, etc.)
Communication
– Participer et inscrire la structure dans les événements nationaux en lien avec l’EEDD (Fête de la Nature, Fête de la Science, Journée Mondiale des Zones Humides, etc.) et dans des événements locaux (salon de l’Agriculture, etc.)
– Concevoir et réaliser des supports d’informations adaptés aux publics visés
– Valoriser les projets et participer à la vulgarisation des activités scientifiques
– Alimenter et animer les supports de communication (sites Internet, réseaux sociaux, chaîne Youtube)
– Participer à la rédaction de rapports d’activités
– Représenter la structure sur la thématique EEDD à l’échelle nationale et régionale
Activités secondaires
– Participer à des réunions techniques et stratégiques au sein du GEPOG ;
– Venir si nécessaire en appui aux autres salariés sur des missions ponctuelles ;
Compétences nécessaires
Les connaissances :
– Connaissance du contexte et des acteurs locaux guyanais
– Connaissance écologiques et naturalistes généralistes
– Connaissance des techniques d’animation
– Connaissance des outils de communication
– Connaissance des outils bureautiques et Internet
Les « savoir-faire » :
– Savoir travailler sur des thématiques variées, pluridisciplinarité
– Savoir développer un programme pédagogique
– Savoir réaliser des outils d’information et d’animation
– Savoir vulgariser des informations sur la faune et la flore
– Savoir vulgariser les études scientifiques et les résultats obtenus
– Savoir détecter les attentes des populations locales
– Savoir gérer et guider des sorties sur le terrain
Les « savoir-être » :
– Esprit associatif vivement apprécié
– Savoir travailler en équipe
– Avoir des aptitudes relationnelles avec des publics variés
– Avoir le sens de la pédagogie
– Posséder une très bonne expression orale et écrite
– Être force de proposition et faire preuve de dynamisme
– Être organisé(e)
– Être à l’écoute et bienveillant(e)
Diplôme et autres
– Diplôme bac +5 ou bac +2 avec 3 ans d’expérience sur poste équivalent
– Permis B indispensable
– Diplôme de formateur souhaité
– Maîtrise de l’anglais souhaitée
– Maîtrise du brésilien et/ou créole serait un plus
– Avoir le diplôme BAFA serait un plus
– Bonnes conditions physiques
Conditions
Travail possible les weekends et jours fériés.
Poste administratif basé au 431 route d’Attila Cabassou, 97354 Rémire-Montjoly dans les locaux du GEPOG.
Rémunération selon la convention collective de l’animation à l’indice 350.
Information et contact
Roland Eve (Directeur) : 05 94 29 46 96 / direction@gepog.org
Envoyer une lettre de motivation et un CV uniquement par format électronique avant le 23 août 2020 à l’adresse direction@gepog.org en précisant l’intitulé du poste en objet.
Date de prise de poste en fonction de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 et de la disponibilité du candidat.
