- Employeur Sepanguy / Réserve naturelle du Mont Grand Matoury
- Types de contrat CDI
- État de l'offre Pourvue
- Ville Matoury
- Date limite de candidature Le 08/06/2021
Fiche de poste
Contexte
La SEPANGUY est une association de protection de la nature créée en 1964. Ses objectifs sont : l’étude de la nature en Guyane (flore, faune, milieux…), la préservation de l’environnement et du cadre de vie, la vulgarisation et la diffusion de connaissances naturalistes.
La Réserve naturelle nationale du Mont Grand Matoury est la plus grande réserve naturelle périurbaine de France, d’une grande richesse écologique, en contact direct avec la ville de Matoury et ses enjeux de développement. Elle est aujourd’hui cogérée par la SEPANGUY, l’ONF et la commune de Matoury.
La SEPANGUY recrute un chargé de mission/animateur en éducation à l’environnement pour la mise en œuvre du programme de sensibilisation de la Réserve naturelle.
Le poste sera basé dans les locaux de la réserve, situé dans le bourg de Matoury. Le chargé de mission intégrera l’équipe de la réserve composée aujourd’hui d’un conservateur et de trois gardes.
Objectif du poste
Sensibiliser aux enjeux de la biodiversité et renforcer l’ancrage territorial de la réserve naturelle à Matoury :
– en élargissant le catalogue d’animations pour la jeunesse (offre pédagogique de la réserve) avec les professeurs, auprès des scolaires de Matoury et du milieu périscolaire
– en mettant en œuvre des projets pédagogiques sur les thèmes de la biodiversité, de ses enjeux et de sa gestion, des relations entre l’homme et les espaces naturels protégés
– en organisant des événements et animations de découverte de la nature pour les jeunes et le grand public (stands, jeu, concours…) et production d’outils pédagogiques
– en assurant des visites guidées sur les sentiers de Lamirande
– en montant des projets d’activités EEDD subventionnés et en coordonnant d’autres animateurs
Missions
Mission principale : programme pédagogique auprès des scolaires
Le chargé de mission aura pour mission première d’actualiser et de renforcer le programme pédagogique actuel basé sur les sentiers de Lamirande : l’objectif sera de sensibiliser un maximum de classes de Matoury mais aussi des autres communes intéressées. Il l’adaptera notamment au second site d’accueil en cours d’aménagement à proximité du quartier Concorde.
Programme La Réserve près de chez moi auprès des jeunes en activités extra-scolaires
Afin de développer des animations nature avec les jeunes habitants des quartiers périphériques de la réserve, hors temps scolaire, soit en maison de quartier, soit sur les sentiers de la Réserve par petits groupes. Le partenariat actif créé avec le service Développement Social Urbain de la commune, qui assure le relais entre entre la réserve et les quartiers devra être pérennisé et consolidé par le chargé de mission.
Visites guidées et évènements nature auprès du grand public
Actuellement, l’équipe de la réserve organise une visite guidée par mois sur les sentiers de Lamirande, parfois en présence de spécialistes naturalistes. Le Chargé de mission viendra renforcer l’équipe pour augmenter la fréquence de ces visites guidées.
Le chargé de mission coordonnera l’organisation d’événements (en moyenne 2 ou 3 par an) permettant de mettre en valeur la Réserve naturelle (ex : stand lors du Salon du Tourisme, de la Fête de la nature, Fête de la science…). Il collaborera souvent avec les autres partenaires (cogestionnaires, autres espaces protégés) pour le montage de stands communs.
Compétences
Pédagogie
– concevoir/piloter des projets pédagogiques sur les thèmes de la nature et des espaces protégés, en lien avec le Mont Grand Matoury
– intégrer et suivre des objectifs pédagogiques, s’adapter aux attentes des professeurs
– créer des supports d’animation et concevoir des outils pédagogiques
– animer des groupes en salle et sur le terrain
– énoncer des consignes, faire respecter les règles, faire passer un message
– avoir le goût de la transmission, de l’apprentissage
Partenariats
– rencontrer et s’appuyer sur le réseau des partenaires de la réserve naturelle
– animer les partenariats avec les établissements scolaires de Matoury et le DSU
– être proactif et démarcher les professeurs pour la mise en place de projets
– relancer, maintenir le lien, être force de proposition
– coordonner la préparation des sorties sur la réserve avec les partenaires
Organisation
– planifier les actions
– suivre plusieurs projets pédagogiques en même temps
– assurer la logistique des animations (rendez-vous, transport, matériel)
– tenir à jour un planning et un tableur détaillé des actions réalisées
– monter et coordonner des projets subventionnés
– coordonner des animateurs en service civique
Rendus
– rendre-compte des actions auprès de l’équipe et de l’employeur
– valoriser son travail en rédigeant des comptes-rendus illustrés (photos)
– rédiger des actualités pour mettre en valeur son travail sur les réseaux sociaux ou dans la presse
Fonctionnement de la structure
– participer aux réunions d’équipe et ponctuellement aux actions terrain de la réserve naturelle avec le reste de l’équipe
– participer à d’autres actions/réunions de la SEPANGUY.
Niveau d’autonomie
Sous la responsabilité hiérarchique du Président de la SEPANGUY ou de son représentant, le chargé de mission est coordonné par le conservateur. Le chargé de mission exerce ses activités de façon autonome. Il anime les projets pédagogiques avec les établissements scolaires et le service DSU. Il rend compte de son activité de manière continue auprès du conservateur. Il informe sans délai le conservateur des difficultés exceptionnelles rencontrées dans sa mission. Il travaille en liaison avec les autres salariés de l’association, particulièrement avec la garde animatrice, et peut participer ponctuellement aux activités générales.
Aptitudes
• Savoirs
– connaissances naturalises, passion naturaliste
– connaissance des problématiques environnementales et sociales
– connaissance du jeune public, notamment des quartiers prioritaires
– connaissance du milieu scolaire
• Savoir-faire
– concevoir une progression et des outils pédagogiques
– savoir encadrer un groupe, favoriser l’expression
– maîtrise des outils bureautiques et multimédia.
• Savoirs-être
– sensibilité et motivation pour les questions environnementales et d’éducation populaire
– aisance à l’oral et à l’écrit
– capacité à travailler en équipe et en concertation
– très grande autonomie, adaptabilité, esprit d’initiative, être à l’écoute
– bonne condition physique pour la randonnée sur les sentiers de Lamirande.
Expériences souhaitées
– conception et conduite de projets pédagogiques
– animation avec le jeune public, notamment dans les quartiers prioritaires
– expérience en espace protégé
Informations complémentaires
– Permis B obligatoire
– Grande disponibilité (certains week-ends, vacances scolaires et jours fériés)
– maîtrise du créole guyanais ou d’autres langues locales appréciée.
Diplômes
– Formation environnement / pédagogie : Bac+5 Environnement / EEDD, Bac+2/3 avec expérience dans le domaine de l’EEDD et/ou des espaces protégés
– Attestation de formation aux premiers secours (AFPS) ou de formation Prévention et Secours Civiques (PSC) de niveau 1, appréciée.
Statut
Poste en CDI, catégorie D de la convention collective de l’animation.
Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à info@sepanguy.com et thibaut.foch@onf.fr ou par dépôt papier au siège de la SEPANGUY, 27 bis avenue Pasteur à Cayenne, jusqu’au 8 juin 2021 inclus.
Pour plus de renseignement, contacter le conservateur de la réserve naturelle au 06 94 206 196 ou par mail : thibaut.foch@onf.fr
