Chargé.e EEDD à la Réserve naturelle nationale de Kaw Roura

  • Employeur Conservatoire d'espaces naturels de Guyane
  • Thématiques Biodiversité
  • Types de contrat CDI
  • État de l'offre Ouverte
  • Ville Matoury
  • Date limite de candidature Le 15/05/2025

INTIUTLÉ DU POSTE : Chargé·e d’Education à l’environnement et au développement durable
GROUPE DU POSTE : (Convention collective ECLAT) E
CONTRAT : CDI
DATE D’OUVERTURE DU POSTE : 01/06/2025

1. A PROPOS DU CONSERVATOIRE D’ESPACES NATURELS DE GUYANE (CEN GUYANE)

Le CEN Guyane est une Association loi 1901, faisant partie du réseau de la Fédération des Conservatoires d’Espaces Naturels (FCEN). Le CEN Guyane déploie ses activités selon les piliers d’actions communes au réseau des CEN : Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser et Accompagner les politiques publiques dans le domaine de l’environnement.
Dans cette perspective, le CEN développe en particulier des activités relatives aux aires protégées sur lesquelles il entend déployer ses différentes actions de connaissance, de gestion, de protection et de valorisation. Le CEN Guyane est également co-gestionnaire de la Réserve nationale de Kaw-Roura (RNNKR) en partenariat avec les communes de Régina-Kaw et de Roura.

2. A PROPOS DE LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE DE KAW-ROURA (RNNKR)

La RNNKR est la 3ème plus grande réserve française par sa surface (94 700 hectares). Son Décret de création publié en 1998 (Décret n°98-166), vise la mise en place d’une réglementation stricte visant à protéger les espaces et espèces y vivent. Elle abrite une multitude de milieux et d’espèces endémiques, rares et menacées. Pour mieux les protéger et les conserver, il est nécessaire de connaître ces habitats, cette faune et cette flore.
La réserve est gérée depuis le 1er janvier 2023 par le Conservatoire d’espaces naturels de Guyane, la commune de Régina-Kaw et la commune de Roura.

3. VOTRE PLACE DANS L’ÉQUIPE

Le·la chargé·e d’EEDD relève de la conservatrice de la RNNKR et travaille de façon autonome, au sein d’une équipe réserve composée de 7 agents (1 conservatrice, 1 responsable des gardes, 3 gardes techniciens, 1 chargée d’étude scientifique et 1 chargé EEDD). Au travers de vos missions vous avez un rôle central pour :
– Permettre l’ancrage de la réserve sur son territoire
– Faire découvrir les richesses de la RNNKR, sa gestion et sa réglementation
– Former et sensibiliser un large public
– Contribuer à la gestion globale de la RNNKR
– Élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation

4. FONCTIONS & MISSIONS

Le.la chargé d’EEDD contribue de façon essentielle à la mise en œuvre de projets d’EEDD auprès des publics et sensibilise à la protection et aux respects des règles sur la réserve. Iel est en contact avec le public et est l’interlocutrice.eur privilégié pour tout projet pédagogique C’est aussi un.e médiateur.rice dont la mission permet de renforcer le lien social avec l’ensemble des acteurs du territoire, et de limiter la détérioration des milieux naturels et les conflits d’usage.
Les missions principales sont les suivantes :

Mise en œuvre de la stratégie EEDD de la RNNKR, en lien avec le Plan d’action transitoire de la RNNKR :
– Animer, adapter si nécessaire et évaluer la stratégie
– Établir et suivre les partenariats avec les acteurs de l’EEDD sur le territoire de la RNNKR
– Concevoir et mettre en œuvre un programme et des projets
– Assurer l’ingénierie technique et financière des projets EEDD
– Mettre en place et animer des groupes de travail en lien avec l’EEDD

Développer l’offre d’animation de la RNNKR (en lien avec la stratégie EEDD)
– Proposer et mettre en œuvre des animations à destination des différents publics de la réserve
– Concevoir, mettre à jour et diffuser des supports d’information et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
– Préparer et réaliser des animations
– Assurer l’accueil et la sensibilisation du public et des acteurs
– Répondre aux demandes d’interventions pédagogiques
– Préparer et intervenir dans les projets pédagogiques scolaires et extra scolaires
– Assurer la logistique (distribution, réservation, encadrement des groupes…)

Contribuer à la communication de la RNNKR
– Coordonner le projet panneautage pour le volet pédagogique de la RNNKR
– Réaliser ou participer à la conception d’outils de communication
– Réaliser ou participer à la conception d’outils d’information promotionnels
– Communiquer sur l’actualité de la réserve auprès des différents acteurs et publics
– Co-animer la page facebook de la réserve
– Accompagner des personnes extérieures à la réserve à des fins de promotion : tournage, étude, etc.

Peut être amené·e à :
– Participer à la vie de la RNNKR
– Participer à la vie du CEN Guyane
– Encadrer des volontaires en service-civique et/ou des stagiaires en lien avec ses missions
– Participer à des projets externes dans son domaine d’activité (inter-réserves, réseau EEDD, etc.)
– Participer à la création de la muséographie de la maison de la réserve lorsqu’elle sera disponible

5. PARCOURS /FORMATION RECHERCHÉE

– Bac + 3 ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines suivants : éducation à l’environnement, animation grand public, médiation environnement, médiation scientifique, organisme sportif, accompagnement de groupes en espace naturel
– Encadrement de groupe type BPJEPS ou BAFD peut être un plus
– Permis B obligatoire
– Personnes au parcours atypique appréciés-es, forte motivation à s’impliquer à long terme sur le territoire, avec une capacité de médiation, d’animation et privilégiant le travail d’équipe.

6. COMPÉTENCES ATTENDUES

CONNAISSANCES
Connaissance de la réglementation de la réserve
Méthode pédagogiques actives
Connaissances en montage de projets éducatifs
Règles de sécurité sur l’accompagnement du public
Connaissances naturalistes et environnementales
Techniques d’interprétation de la nature
Méthodes et techniques de vulgarisation scientifique
Outils et logiciels bureautiques et internet
Connaissances de base d’une langue locale (créole guyanais, portugais)
SAVOIR-FAIRE
Conception, conduite et évaluation d’animations
Organiser un programme annuel d’activité
Créer et entretenir des partenariats locaux
Adaptation du discours à différents types de public
Gestion de conflit, modération
Techniques de communication
Organisation d’évènement
SAVOIR-ÊTRE
Qualités relationnelles, écoute, communication
Réactivité
Expression écrite et orale
Aptitude à s’exprimer en public
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Écoute et respect de la hiérarchie
Sens de l’observation et de la précision
Créativité, imagination
Habileté manuelle, dextérité

7. CONDITIONS D’EMBAUCHE

– CDI, contrat à temps complet 35h/semaine sur 6 jours ouvrables (jours variables selon les besoins relatifs aux activités de terrain)
– Rémunération basée sur le groupe E de la convention collective ECLAT soit un minimum de 2295.19€ brut mensuel + 168.25€ de Compensation CEN + Prime de reconstitution de carrière & ancienneté
– Poste situé à Matoury, avec des déplacements fréquents sur la RNNKR

8. CONTACTS

– Candidature (CV et LM) à adresser au comité de sélection de la RNNKR
– A envoyer par courriel à gestion@cen-guyane.fr
– Avant le 15 mai (inclus)
– Les entretiens sont prévus fin mai pour une prise de poste envisagée au 1er juin 2025.
– Les entretiens étant assurés par l’ensemble des gestionnaires de la RNNKR, les responsables de la réserve et ses financeurs, les entretiens auront lieu avec au moins 6 personnes.
– Complément d’informations sur demande

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