- Employeur Parc amazonien de Guyane
- Thématiques Education, Environnement
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Pourvue
- Ville Rémire-Montjoly
- Date limite de candidature Le 15/01/2022
Missions :
Sous l’autorité du chef du service Communication/Sensibilisation, en lien fonctionnel avec les services patrimoines naturels et culturels et développement durable du Parc, la.le chargé.e d’EEDD conçoit et met en œuvre la stratégie EEDD du Parc et contribue à la conception et la mise en œuvre de projets d’éducation à l’environnement sur l’ensemble du territoire du Parc.
Plus spécifiquement, elle.il :
• Elabore, anime, suit et évalue la stratégie EEDD du Parc (animation du comité de pilotage, programmation des priorités et des budgets des actions d’éducation à l’environnement, suivi des actions, communication…)
• Participe au groupe de travail inter-Parc et décline la politique nationale sur le territoire du Parc (aires terrestres éducatives, mobilisation citoyenne sur la biodiversité…)
• Etablit et suit les partenariats avec les acteurs de l’EEDD : Rectorat, Graine, établissements scolaires, associations…
• Contribue au dialogue de l’établissement avec les acteurs de la société civile engagée dans l’EEDD en Guyane comme au niveau national.
• Conçoit, met à jour, suit, diffuse des outils pédagogiques à destination des agents du Parc et des acteurs de l’EEDD (enseignants, animateurs…)
• Organise la formation des agents des trois délégations territoriales ainsi que des acteurs de l’EEDD (enseignants, animateurs associatifs…)
• Accompagne les référents des délégations dans l’établissement de programmes d’animation ou de projets pédagogiques sur leurs territoires
• Conçoit et réalise des animations dans le cadre des démarches expérimentales ou en appui aux animateurs des délégations
• Propose et met en œuvre des animations à destination du grand public dans le cadre des rendez-vous « éco-citoyens » (Fête de la nature, Semaine européenne de la réduction des déchets, Fête de la Science, etc.), en lien avec le.la chargé.e de communication de proximité et les référents des délégations
• Pilote ponctuellement des projets et participe à des équipes projet dans son domaine d’activité
• Participe à la mission « éco responsabilité » du PAG qui vise à réduire les impacts environnementaux de l’établissement et de ses actions, notamment en diminuant ses émissions de GES
• Polyvalent.e, elle.il participe ponctuellement à la réalisation d’autres tâches
• Mobile, elle.il est amené.e à se déplacer régulièrement sur les 3 délégations du Parc (Maroni, Oyapock, Centre)
Poste de catégorie B+ ou A, ouvert prioritairement aux fonctionnaires et aux contractuels relevant du quasi-statut de l’environnement (décret 2016-1697 du 12/12/2016), et par défaut aux contractuels de niveau équivalent.
Plus d’informations : https://www.parc-amazonien-guyane.fr/fr/le-parc-amazonien-de-guyane/offres-demploi/chargee-deducation-lenvironnement-et-au-developpement-durable-eedd
