- Employeur GEPOG
- Types de contrat CDD
- Ville Mana
- Date limite de candidature Le 07/01/2024
Lieu du poste : Bureau basé à Mana
Département : Guyane française (973)
Recruteur : Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG)
Type de contrat : CDD de 18 mois, temps plein, évolution possible en CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Prise de poste : au plus tôt
Contexte
Le Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG) est une association loi 1901 créée en 1993. Son équipe est composée de 18 salariés et elle possède environ 230 adhérents. Ses cinq axes stratégiques qui permettent de définir son champ d’intervention sont : 1) l’amélioration des connaissances sur les espèces terrestres et marines, 2) la conservation des espèces et de leurs habitats, 3) l’éducation et la sensibilisation à l’environnement ainsi que la mobilisation citoyenne, 4) l’implication dans les politiques publiques et 5) le soutien à la transition écologique des filières.
Le GEPOG est structuré en trois pôles thématiques (forêt, littoral et marin) dont les salariés mettent en œuvre de nombreux projets (européens, régionaux, locaux) qui répondent à la stratégie de l’association. Ainsi, à titre d’exemples, le GEPOG est gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de l’Ile du Grand-Connétable et co-gestionnaire avec l’ONF de la Réserve Naturelle Nationale des Nouragues ; il travaille sur l’étude de différentes espèces d’oiseaux sur terre ou en mer et sur l’amélioration des connaissances sur la biodiversité de proximité en impliquant les habitants ; il mène des actions de préservation des savanes littorales via la lutte contre des espèces exotiques envahissantes ; il étudie et préserve la grande faune marine (mammifères marins, élasmobranches et autres poissons emblématiques et menacés sur le territoire) ; il accompagne des porteurs de projets dans la préservation de corridors écologiques ; il gère avec ses partenaires associatifs d’importantes bases de données naturalistes en ligne (faune-guyane et Obsenmer) et contribue activement au développement des actions d’éducation à l’environnement et au développement durable à travers de nombreuses animations avec des publics scolaires ou adultes et l’animation d’Aires Marines et d’Aires Terrestres Educatives.
Le GEPOG est gestionnaire, depuis le début de l’année 2023, du Polder de la Savane Sarcelle, zone humide de plus de 2 000 ha appartenant au Conservatoire du Littoral. Ce site tient un rôle majeur dans la migration des limicoles à l’échelle du continent américain. Paysage unique en Guyane, ces anciennes rizières concentrent une pluralité d’enjeux (écologiques, hydrauliques, agricoles, touris-tiques), définis dans son plan de gestion finalisé en 2020. Celui-ci s’organise autour de 3 axes thé-matiques : la protection du patrimoine naturel, la valorisation du site et l’accompagnement des activités économiques.
Afin de mettre en œuvre le plan de gestion du site, le GEPOG recrute un.e chargé.e de projets.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de programmes du pôle plaine littorale, le.la chargé.e de projets coordonne la mise en œuvre du plan de gestion du Polder de la Savane Sarcelle et de ses différents volets, notamment : suivis écologiques, gestion écologique du site, actions de surveillance, concertation locale, actions de sensibilisation, mise en place d’une gouvernance, intégration dans les réseaux de partenariats régionaux et internationaux.
Description des missions
Missions principales
MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE GESTION
• Propose un programme d’actions annuel en déclinaison du plan de gestion du Polder de la Sa-vane Sarcelle
• S’assure de la mise en œuvre et de l’évaluation de ce programme d’actions
Dans ce cadre, il.elle :
Suivis écologiques
Réalise un état des lieux des suivis faunistiques et floristiques réalisés et rédige un pro-gramme de suivis pluriannuels
Coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles scientifiques
Gestion écologique du site
Initie, propose et coordonne la réalisation de travaux de gestion écologique et aménage-ments
Concertation avec les usagers (agriculteurs, chasseurs…), acteurs locaux et partenaires
Réalise un état des lieux des pratiques réalisées sur le site en lien étroit avec les usagers
S’assure de l’intégration du site et des actions conduites dans la vie locale
Assure une dynamique locale afin de mobiliser les acteurs locaux et leur participation au projet
Assure une concertation étroite avec le Conservatoire du littoral et l’accompagne dans la mise en œuvre de ses propres programmes d’actions sur le site
Mobilise les acteurs pouvant contribuer à la surveillance du site
Sensibilisation / Communication
Propose et réalise des actions de sensibilisation à destination du grand public et des sco-laires
Propose et réalise des supports de communication permettant de valoriser les actions conduites et de sensibiliser les publics
Valorise les actions conduites en participant à des colloques et séminaires et en rédigeant des articles
Réalise des actions de formation
• Organise et anime les réunions de travail et de gouvernance nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet
• Met en place, renseigne des bases de données et analyse les données recueillies
• Rédige des rapports d’études et d’activités
GESTION BUDGETAIRE
• Participe à l’élaboration de budgets annuels des projets dont il a la responsabilité en cohérence avec le budget global de la structure
• Participe à la recherche de nouveaux financements
• Participe à la réalisation des demandes de financements
• Assure le suivi des budgets qui le concerne
STRATEGIE
• Représente le GEPOG au niveau local auprès des acteurs locaux et au niveau régional et supra-régional pour ce qui concerne les projets dont il a la responsabilité
• Développe la coopération nationale, régionale et internationale
• Participe aux réflexions stratégiques
Autres missions liées à la structure
• Est acteur de l’association et est force de proposition, participe aux échanges, contribue aux orientations stratégiques de la structure
• Répond à des sollicitations pour des évènements
• Contribue au développement des sciences participatives
• Participe à la vie de l’association (élaboration du calendrier et participation aux sorties ou soi-rées destinées aux adhérents, etc.)
• Vient en appui aux autres salariés du GEPOG sur des missions ponctuelles
Compétences nécessaires
Les connaissances :
• Connaissances en écologie
• Connaissance des enjeux environnementaux guyanais appréciée
• Connaissance des réseaux environnementalistes et des acteurs locaux et régionaux
• Connaissance des enjeux sociaux et politiques du territoire
Les savoir-faire :
• Expérience avérée dans la gestion d’espaces naturels
• Capacité en gestion de projets
• Capacité d’ingénierie de montage de dossiers financiers
• Capacité d’organisation
• Capacité d’autonomie
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité à vulgariser le savoir scientifique
• La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit serait un plus
Les savoir-être :
• Aptitudes relationnelles
• Posséder une bonne expression orale et écrite
• Être force de proposition et faire preuve de dynamisme
• Être rigoureux
• Esprit associatif
• Aptitude au travail sur le terrain sous climat tropical
Diplômes et autres
• Diplôme bac +5 minimum, ou expérience professionnelle similaire
• Permis B indispensable
• Bonnes conditions physiques exigées
Conditions
Travail possible ponctuellement le soir, les weekends et jours fériés.
Poste basé à Mana. Déplacements réguliers au siège du GEPOG à Rémire-Montjoly. Déplacements possibles ponctuellement sur l’ensemble de la Guyane.
Rémunération selon la convention collective ECLAT (métiers de l’Education, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires) au groupe F, indice 375.
Information et contact :
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à Clémentine Coûteaux, Directrice du GEPOG, à direction@gepog.org en précisant l’intitulé du poste en objet.
La date limite des candidatures est fixée au dimanche 7 janvier 2024 inclus.
