- Employeur GEPOG
- Thématiques Biodiversité, Nature
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Ouverte
- Ville Rémire-Montjoly
- Date limite de candidature Le 09/06/2023
Lieu du poste : Bureau basé à Rémire-Montjoly, locaux du GEPOG
Département : Guyane française (973)
Recruteur : Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG)
Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein, renouvelable
Prise de poste : au plus tôt
Contexte
Le Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG) est une association loi 1901 créée en 1993. Son équipe est composée de 17 salariés et elle possède environ 230 adhérents. Ses cinq axes stratégiques qui permettent de définir son champ d’intervention sont : 1) l’amélioration des connaissances sur les espèces terrestres et marines, 2) la conservation des espèces et de leurs habitats, 3) l’éducation et la sensibilisation à l’environnement ainsi que la mobilisation citoyenne, 4) l’implication dans les politiques publiques et 5) le soutien à la transition écologique des filières. Le GEPOG est gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de l’Ile du Grand-Connétable et co-gestionnaire avec l’ONF de la Réserve Naturelle Nationale des Nouragues. Il est membre fondateur de la fédération Guyane Nature Environnement et du Conservatoire d’Espaces Naturels de Guyane. Il gère avec ses partenaires associatifs d’importantes bases de données naturalistes en ligne (faune-guyane et Obsenmer) et contribue activement au développement des actions d’éducation à l’environnement et au développement durable.
Le GEPOG porte et coordonne de nombreux projets (européens, régionaux, locaux) qui répondent à sa stratégie. Ceux-ci concernent notamment la lutte contre des espèces exotiques envahissantes (EEE) dans les savanes littorales, l’étude et la préservation de la grande faune marine (Mérou géant, Dauphins de Guyane, requins, tortues, etc.), la préservation de corridors écologiques (trames vertes et bleues) ou le suivi de différentes espèces d’oiseaux sur terre ou en mer…
Description du projet
Le GEPOG est coordinateur régional du projet européen LIFE BIODIV’OM (https://www.lifebiodivom.fr/), d’une durée de 5 ans (septembre 2018 à avril 2024) porté au niveau national par la LPO. Ce projet vise la préservation d’espèces et d’habitats menacés dans cinq territoires d’outre-mer. En Guyane, un des deux volets de ce projet concerne la gestion de deux espèces exotiques envahissantes (EEE), Acacia mangium et Melaleuca quinquenervia (Niaouli), qui constituent une menace à la conservation des savanes du littoral guyanais. Des stratégies de gestion ont été rédigées pour ces deux espèces. Des méthodes de luttes actives du Niaouli sont testées, des actions d’éradication de l’Acacia mangium sont menées sur les sites identifiés comme prioritaires et des itinéraires techniques de production d’espèces indigènes de remplacement aux différents usages faits de l’Acacia mangium sont réalisées. Parallèlement, des études sur la valorisation des déchets issus des opérations de gestion de l’Acacia mangium sont menées. Enfin, des actions de sensibilisation des scolaires et de formations sur les techniques de gestion sont réalisées tout au long du projet.
Ces actions font l’objet de communication auprès des partenaires, du grand public et des adhérents de l’association via l’alimentation du site internet savanes.fr, d’articles dans l’oiseau’Mag de la LPO mais également dans la newsletter du GEPOG et les réseaux sociaux locaux ou encore via des communiqués de presse.
Dans le cadre du départ de la personne en charge de la coordination de ce projet, un recrutement d’un.e chargé.e de projets est nécessaire.
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction, en lien étroit avec l’ « équipe savanes » et l’assistante administrative et comptable du GEPOG, le.la chargé.e de projets coordonnera la mise en œuvre du volet savanes/EEE du LIFE BIODIV’OM.
Nature des activités à exercer
Activités dominantes
• Coordonner le volet « savanes/EEE » du programme LIFE BIODIV’OM en assurant :
o le lien avec la LPO qui est coordinateur national du projet,
o le lien avec l’ensemble des partenaires techniques du projet (collectivités, associations etc.) ainsi que les prestataires,
o le suivi technique du projet (atteinte des résultats, indicateurs etc.),
o le suivi administratif et financier (échéances des conventions, remontées financières),
o le lien avec les partenaires financiers locaux du projet (CTG, DGTM),
o l’animation des ateliers de stratégies communales de l’Acacia mangium,
o l’animation de sessions du jeu de rôle Yan’Acacia développé dans le cadre du projet,
o l’animation de comités de suivi,
o la rédaction et la relecture des documents techniques en lien avec l’équipe,
o la contribution aux actions de communication du projet,
o la coordination des activités de l’équipe en charge des actions afin de s’assurer de la bonne réalisation des actions dans les délais prévus,
• Rédiger de nouveaux projets sur les EEE et les savanes sur le territoire en lien avec l’ensemble de l’équipe « savanes » afin de pérenniser les résultats du programme LIFE
• Venir en appui ponctuellement aux actions des autres salariés du projet
Activités secondaires
• Participer à des réunions techniques et stratégiques au sein du GEPOG
• Venir en appui aux autres salariés sur des missions ponctuelles du GEPOG
• Participer à la vie de l’association
Compétences nécessaires
Les connaissances :
• Connaissance en écologie
• Connaissance des réseaux environnementalistes et des acteurs locaux et régionaux
Les savoir-faire :
• Capacité en gestion de projets
• Capacité d’animation de réunions participatives
• Capacité d’organisation
• Savoir travailler en équipe
• Savoir synthétiser et rédiger
• Savoir mobiliser une équipe
Les savoir-être :
• Aptitudes relationnelles
• Posséder une bonne expression orale et écrite
• Être force de proposition et faire preuve de dynamisme
• Esprit associatif
• Écoute bienveillante
• Aptitude au travail sur le terrain sous climat tropical
Diplômes et autres
• Diplôme bac +5 minimum dans les métiers de l’environnement, ou expérience professionnelle similaire ;
• Permis B indispensable
• Bonnes conditions physiques exigées
Conditions
Travail possible les weekends et jours fériés.
Poste basé au 431 route d’Attila Cabassou, 97354 Rémire-Montjoly dans les locaux du GEPOG. Missions de terrain sur l’ensemble du littoral guyanais.
Rémunération selon la convention collective ECLAT (métiers de l’Education, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires) au groupe F, indice 375.
Information et contact :
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à direction@gepog.org en précisant l’intitulé du poste en objet.
La date limite des candidatures est fixée au vendredi 9 juin 2023 inclus.
