- Employeur GRAINE Guyane
- Thématiques Animation, Education, Patrimoine culturel, Social
- Types de contrat CDI
- État de l'offre Ouverte
- Ville Cayenne
- Date limite de candidature Le 15/10/2024
Présentation de l’association
Le Groupe Régional d’Animation et d’Initiation à la Nature et à l’Environnement (GRAINE) de Guyane est le réseau régional d’échanges et de mobilisation dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable (EEDD). Il est né en 1999 de la mobilisation d’associations d’éducation à la nature, à l’environnement et au développement durable, d’associations de protection de l’environnement, d’animateurs nature, d’enseignants, de formateurs, de guides touristiques ainsi que d’individuels passionnés par l’éducation à l’environnement et au développement durable. Le GRAINE Guyane se positionne comme étant la plate-forme régionale de structuration, de professionnalisation, de mutualisation, d’expérimentations et d’innovations pédagogiques dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable.
Le GRAINE Guyane a pour vocation première de mettre en réseau et faciliter le travail des acteurs de terrain. Les former, les professionnaliser, leur donner l’accès aux outils pédagogiques dont ils peuvent avoir besoin, les aider à mutualiser leurs compétences font partie du travail assuré par le réseau régional. Il n’est pas là pour faire à la place des structures mais pour les aider à faire.
Dans ce cadre, les missions de l’équipe permanente s’articulent autour de 3 axes :
- Rassembler/Animer une dynamique de réseau afin de mettre en relation les acteurs de l’EEDD dans leur diversité, créer des connexions, faciliter les rencontres, faire circuler les informations…
- Développer/Mutualiser les actions d’EEDD en Guyane, accompagner les porteurs de projets, qualifier les salariés et les bénévoles, expérimenter, innover, mutualiser les outils et les savoirs…
- Rendre visible l’EEDD/Porter la parole des acteurs de l’EEDD, promouvoir les initiatives locales, valoriser les actions réalisées par les acteurs de l’EEDD, travailler à la reconnaissance…
Missions du/de la chargé.e de projets
Le/la chargé.e de projets sera en charge de l’appui pédagogique aux membres du réseau (adhérents au GRAINE et au-delà) au travers des 5 objectifs du GRAINE Guyane. Sur chacun de ses projets il/elle travaillera en autonomie, sera responsable de la gestion des projets (recherche de financement, montage, organisation et bilan), sous la supervision du directeur.
Objectif 1 : Outiller les partenaires dans leurs actions (entre 30 et 50% du temps)
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- Identifier de nouveaux récits et imaginaires
Le GRAINE lance un nouveau projet d’identification de nouveaux imaginaires pour la Guyane. L’objectif est d’inventer avec le public des récits positifs pour l’environnement et le futur du territoire, tout en s’inspirant des nombreuses traditions qui l’irrigue, afin d’adapter les messages d’éducation à l’environnement touchant le plus de monde possible. La personne recrutée sera chargée du projet dans son ensemble, soit la recherche de financements, l’identification des partenaires et l’organisation des actions.
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- Mutualisation des outils
Le GRAINE possède un centre de ressource comprenant de nombreux livres et outils pédagogiques à destination des membres du réseau (notamment associations et personnel scolaire). Une mise à jour de celui-ci est entamée et la personne recrutée continuera à identifier les besoins, à (re)organiser le centre de ressource en fonction et à le faire vivre (organisation de temps d’échange, mise en valeur, etc).
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- Développer des outils pédagogiques, ou adapter des outils existants
En parallèle elle s’occupera de créer de nouveaux outils pédagogiques (ou d’adapter des outils existants au territoire guyanais). A court terme elle participera à la mise en place d’un outil « Débattre autour de l’environnement en Guyane » (facilitant la mise en place de débat pour les jeunes et les adultes) et à l’adaptation au territoire guyanais de l’outil de maraudage pédagogique autour des déchets abandonnés initié par l’association FRENE en appui à la chargée d’animation « économie circulaire ».
Objectif 2 : Accompagner les partenaires dans leurs projets (<10% du temps)
Le GRAINE propose accueil, information et soutien logistique (mise à disposition de bureau ou de salles de réunion, domiciliation, besoins en matériel, etc.) aux porteurs de projets (individuels ou associatifs) mais également du conseil et des formations. La personne recrutée pourra ponctuellement accompagner des acteurs dans l’amélioration de leurs projets pédagogiques ou l’organisation d’événements/processus participatifs.
Elle développera des projets d’accompagnement plus poussé en fonction de la demande, en identifiant les fonds dédiés (prestation ou subvention).
Objectif 3 : Faciliter les échanges au sein du réseau (entre 20 à 40% du temps)
Le/la chargé.e de projets recruté.e participera à l’organisation des temps d’échange entre les membres du réseau pour améliorer les pratiques et faciliter l’interconnaissance.
Il/Elle organisera plus particulièrement des temps d’échange en lien avec les acteurs de l’éducation nationale et les membres du réseau (notamment le réseau des aires éducatives).
Objectif 4 : Professionnaliser les acteurs pour renforcer la qualité des acteurs de l’environnement et du développement durable (<10% du temps)
Le GRAINE Guyane est certifié Qualiopi et propose chaque année de nombreuses formations à destination des acteurs locaux en EEDD et au-delà, que ce soit en appui aux méthodes (animation participative, gestion de conflit, etc), sur le fond (formation en entomologie) ou sur des outils transversaux (sécurité en milieu amazonien par exemple). La personne recrutée pourra donner des formations en lien avec la pédagogie et la participation du public, en fonction des besoins du réseau et de ses compétences. Ce travail se fera en étroite collaboration avec la responsable formation de l’association. Le travail pourra être plus poussé avec les acteurs des communes de l’intérieure, en fonction du partenariat avec le Parc Amazonien.
Elle pourra également intervenir dans des formations diplômantes (par exemple dans le BUT « carrière sociale ») en fonction des opportunités et du temps disponible.
Objectif 5 : Contribuer à la (re)connaissance des thématiques et des acteurs et valorisation de leurs actions (entre 10 et 30% du temps)
La personne recrutée participera à la communication des actions des partenaires, notamment au travers de réseaux sociaux du GRAINE.
Elle participera à l’organisation d’événements de mise en valeurs des acteurs du réseau, que ce soit des temps ponctuels les locaux du GRAINE (« rendez-vous du carbet ») ou lors d’événements plus long. Elle contribuera en ce sens activement à l’organisation du festival Alternayana qui se tiendra en 2025, avec les collègues du GRAINE, avec le focus particulier sur la question pédagogique de l’événement et les publics scolaires.
Elle pourra représenter le GRAINE et son réseau lors d’instances locales (comité de gestion de réserve, comité de pilotage, commissions d’analyse d’appel d’offre, etc), pour y défendre les valeurs de l’éducation à l’environnement portées par le GRAINE.
De manière générale, la personne recrutée pourra s’occuper de l’ensemble des tâches transversales de l’association avec ses collègues. Elle s’occupera également d’identifier des financements complémentaires pour des projets particuliers (production d’outils pédagogiques, organisation d’événements).
Compétences attendues
- Compétences pédagogiques avérées, en éducation populaire et en animation
- Compétences en facilitation et démarches participatives fortement appréciées
- Autres compétences en SHS appréciées
- Capacités concrètes en montage et suivi de projets, et recherche de financement
- Très bonnes capacités de rédaction et d’expression orale, et capacité à vulgariser les savoirs techniques
- Autonomie, habitude du au travail en équipe, capacité à la communication et à la collaboration avec d’autres équipes, et bienveillance
- Flexibilité et adaptation aisée à des changements d’acteurs et de contexte
- Aisance en public, excellent relationnel et grande adaptation à des publics variés
- Bienveillance et bonne humeur
Autres connaissances et savoir-faire
- Connaissance des enjeux environnementaux et de l’éducation à l’environnement
- Capacité à travailler de manière transdisciplinaire entre les SHS et les sciences de l’environnement
- Bonne maîtrise des différents types d’acteurs (institutionnels, partenaires…) et en particulier des acteurs du milieu scolaire
- Connaissance du contexte local et de ses enjeux grandement appréciée
- Titulaire du permis B obligatoire
Expérience attendue
- Niveau Bac +3 minimum souhaité, en pédagogie ou SHS de préférence
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Expériences dans l’éducation à l’environnement et/ou l’éducation populaire.
- Expérience en facilitation/processus participatifs
- Expérience dans le domaine associatif vivement appréciée
Type de contrat
- 35 heures par semaine
- CDI basé à Cayenne
- Déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire, éventuellement en Hexagone (véhicule du GRAINE)
- Poste à pourvoir à partir de novembre 2024
- Rémunération envisagée selon le coefficient 325 de la convention collective ECLAT (environ 2280€ brut).
- Avantages : une semaine offerte pour les fêtes de fin d’année et une journée pour les jours gras. Mutuelle prise en charge par l’employeur, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum dans la limite du fonctionnement de l’équipe, téléphone portable et ordinateur portable de fonction.
Candidature
Les candidatures se composent d’une lettre de motivation et d’un CV.
Les candidat.e.s retenu.e.s seront convié.e.s à un entretien avec le directeur et un administrateur de l’association.
Les candidatures sont à adresser par mail, avant le 15 octobre 2024 à l’adresse suivante : direction@graineguyane.org
