- Employeur GEPOG
- Thématiques Biodiversité, Culture, Espaces naturels protégés
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Ouverte
- Ville Cayenne
- Date limite de candidature Le 18/10/2026
Chargé.e de projet réouverture du camp Arataï
Lieu du poste : Bureau basé dans les locaux des gestionnaires sur l’île de Cayenne
Département : Guyane française (973)
Recruteur : Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG)
Type de contrat : CDD de 12 mois
Temps de travail : 35h/semaine
Prise de poste : Dès que possible
Contexte
Le GEPOG
Le Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG) est une association loi 1901 créée en 1993. Son équipe est composée de 21 salariés et elle possède près de 400 adhérents. Ses cinq axes stratégiques qui permettent de définir son champ d’intervention sont : 1) l’amélioration des connaissances sur les espèces terrestres et marines, 2) la conservation des espèces et de leurs habitats, 3) l’éducation et la sensibilisation à l’environnement ainsi que la mobilisation citoyenne, 4) l’implication dans les politiques publiques et 5) le soutien à la transition écologique des filières.
Le GEPOG est structuré en trois pôles thématiques (forêt, plaine littorale et marin) dont les salariés mettent en œuvre de nombreux qui répondent à la stratégie de l’association.
Le GEPOG est cogestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale des Nouragues avec l’Office National des Forêts.
La Réserve Naturelle Nationale des Nouragues
Créée en 1995, la Réserve Naturelle Nationale des Nouragues se situe au cœur de la forêt guyanaise, entre le fleuve Approuague et la Haute-Comté et vise la protection de 105 800 hectares de forêt tropicale sur les communes de Roura et Régina-Kaw. En son sein se trouve une station scientifique de renommée internationale, gérée par le CNRS (LEEISA) et une zone dédiée à l’accueil du public, gérée par le GEPOG et l’ONF ; tous deux cogestionnaires de la réserve depuis 2014.
L’équipe de la réserve est constituée de cinq personnes : une conservatrice embauchée par l’ONF et basée à Sylvétude (ONF, route de Montabo à Cayenne) ; deux gardes technicien et logisticien et deux chargés.e.s de projets, embauché.e.s par le GEPOG et basé.e.s dans les locaux de l’association (route d’Attila-Cabassou à Rémire-Montjoly).
Les actions réalisées dans la réserve sont encadrées par un plan de gestion, validé par les services de l’Etat.
Le plan de gestion 2026 – 2035 identifie trois grands enjeux de conservation sur le territoire des Nouragues :
• le bloc forestier et sa mosaïque d’habitats associée ;
• la savane-roche ;
• le réseau hydrographique.
Pour garantir le bon état de conservation de ces trois enjeux, les gestionnaires mettent en œuvre une stratégie d’actions d’ordre technique, scientifique, réglementaire ou administratif.
Il est démontré par de nombreuses études que l’appropriation d’un outil de protection est facilitée par une meilleure perception de l’outil par les habitants et les usagers du territoire. Aussi l’accueil du public couplé à des actions d’animation et de vulgarisation sont des facteurs qui peuvent grandement influencer la gestion de la réserve et diminuer les impacts sur les milieux et la biodiversité de cette dernière.
Ainsi, la zone d’accueil du public prévue par le décret n°95-1299 est un outil qui doit servir à la médiation et la vulgarisation des savoirs scientifiques produits sur la station scientifique des Nouragues vers les territoires de Régina-Kaw et Roura et ses habitants et plus largement à destination de tous les guyanais. C’est dans cet objectif qu’a été créé le Camp Arataï en 1995.
Situé à l’entrée de la réserve, sur la rivière Arataye, le Camp Arataï a accueilli de nombreux groupes de scolaires, de touristes ou de scientifiques de 1995 à 2006, leur permettant de découvrir les richesses de la biodiversité amazonienne, l’histoire du territoire et les dernières avancées de la recherche en écologie. L’activité d’accueil a cessé brutalement en mai 2006 après les assassinats de deux agents de la réserve par des orpailleurs clandestins.
Après ce drame et l’onde de choc qu’il a généré, les activités ont été stoppées et le camp a petit à petit été laissé à l’abandon jusqu’en 2013. Grâce aux actions de lutte contre l’orpaillage illégal (LCOI), les cogestionnaires, en partenariat avec les acteurs locaux, décident de redonner vie au camp et lancent les premiers chantiers nature avec la Maison Familiale Rurale de Régina (MFR) en vue de réinvestir les infrastructures. Parallèlement à ces chantiers nature, l’équipe de la réserve élabore un projet visant à réhabiliter les infrastructures du camp tout en créant de nouveaux outils pédagogiques. C’est ainsi que le projet CORACINES voit le jour.
Ce projet vise à COmmunément Réinventer l’Arataï dans une démarche CItoyenne grâce à un accueil en Nature, d’Education à l’environnement et de partage des Savoirs. Mené par les cogestionnaires entre 2021 et 2023 en partenariat avec la Canopée des Sciences, il a permis la réhabilitation du camp par la rénovation des infrastructures existantes et l’installation d’un système d’eau potable. Le projet a permis la création de nombreux outils pédagogiques adaptés au terrain et transposables en-dehors des Nouragues, la pérennisation des chantiers nature et la réalisation de formations enseignants visant à relancer les « classes nature » dans la zone dédiée à l’accueil du public.
Une seconde phase du projet (2024-2027), toujours portée par les cogestionnaires, a permis la création de deux carbets couchages et d’un carbet sanitaire et vise à poser les fondations de la gestion future du Camp Arataï. C’est dans ce cadre précis que s’intègre la présente offre de poste.
En quinze ans, le GEPOG et l’ONF ont réalisé plusieurs études prospectives quant à l’exploitation du camp (type d’activités, type de gouvernance, fonctionnement et rentabilité financière).
Description des missions
Le / la chargé.e de projet travaillera en lien étroit avec la conservatrice de la réserve.
Il / elle sera amené.e à échanger avec les instances de gouvernance des cogestionnaires (CA du GEPOG, direction territoriale de l’ONF) et de la réserve (Comité consultatif de gestion) ainsi qu’avec les partenaires institutionnels du projet, notamment la Direction Générale des Territoires et de la Mer (DGTM), des partenaires techniques (CNRS, Comité du tourisme, compagnie des guides, rectorat, etc.) et les collectivités (Communes de Régina-Kaw, Roura, Collectivité Territoriale de Guyane, communauté de communes).
Après avoir réalisé un état des connaissances, il / elle aura comme objectifs de :
1) Finaliser les dossiers réglementaires permettant l’accueil du public
o Analyse des normes permettant l’accueil du public ;
o Actualisation des pièces pour le permis d’aménager ;
o Réalisation de dossier d’agrément (établissement recevant tous les publics, santé et sécurité).
2) Proposer et définir un fonctionnement permettant l’exploitation du Camp Arataï en cohésion avec les objectifs de la réserve des Nouragues et les besoins du territoire
o Identifier les publics cibles ;
o Identifier les besoins humains et financiers pour le bon fonctionnement du site ;
o Identifier les modalités de financements et le mode de gestion approprié à un site isolé et faisant l’objet de contraintes réglementaires (difficultés d’accès et réglementation de la RNN des Nouragues).
3) Proposer un mode de gouvernance permettant l’exploitation pérenne du Camp Arataï en cohésion avec les objectifs de la réserve des Nouragues et les besoins du territoire
o Identifier et définir les acteurs et partenaires à impliquer dans le projet ;
o Concertation des partenaires techniques et financiers, ainsi que des usagers, habitants et élus du territoire ;
o Proposition d’un mode de gouvernance adapté aux enjeux de la réserve et du territoire ;
o Faire valider le mode de gouvernance par les gestionnaires et partenaires associés en concertation avec les communes et les services de l’Etat.
4) Elaboration d’un dossier de financement sur plusieurs années pour accompagner la mise en exploitation du Camp Arataï
o Identifier les différents postes de dépenses pour finaliser les infrastructures et l’accueil du public ;
o Identifier les financements permettant d’accompagner la réouverture du Camp Arataï.
Compétences nécessaires
Les connaissances :
– Connaissance des mondes associatifs et institutionnels ;
– Connaissances réglementaires en lien avec les espaces accueillant du public ;
– Connaissance en gestion de projets touristiques ;
– Connaissance en concertation ;
– Connaissance des enjeux environnementaux et politiques guyanais ;
– Connaissance des acteurs locaux et régionaux œuvrant pour la conservation de la nature
Les savoir-faire :
– Capacité d’organisation et de gestion de projet ;
– Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
– Capacité de coordonner et d’animer des entretiens et des réunions ;
– Capacité d’analyse technique et politique ;
– Capacité à fédérer ;
– Maîtrise indispensable des outils bureautiques (word, powerpoint, excel).
Les savoir-être :
• Sens de l’écoute ;
• Être force de proposition et faire preuve de dynamisme ;
• Être rigoureux et méthodique ;
• Apprécier le travail seul et en équipe.
Diplômes et autres
• Diplôme bac +3 minimum, ou expérience professionnelle significative dans la gestion de projets complexes ;
• Expérience dans la gestion de projet d’accueil de publics ;
• Expérience en gestion administrative et financière ;
• Permis B indispensable.
Conditions
Le / la chargé.e de projet sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la conservatrice de la réserve.
Le poste est basé dans les locaux des gestionnaires sur l’île de Cayenne.
Des déplacements réguliers à la journée ou à la demi-journée sont à prévoir sur le territoire, en majorité sur les communes de Cayenne, Rémire-Montjoly et Matoury mais aussi sur les communes de Régina-Kaw et Roura, sur lesquelles se situe la réserve.
Deux à quatre missions de terrain auront lieu au sein de la réserve naturelle des Nouragues. Ces missions se déroulent sur plusieurs jours en raison de l’accès qui se fait par pirogue depuis le bourg de Régina (compter 1h45 de voiture puis 3h30 à 6h de pirogue en fonction du niveau d’eau).
Rémunération selon la convention collective ECLAT (métiers de l’Education, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires) au groupe F, indice 375.
Travail possible le soir, les weekends et jours fériés.
Appui possible aux autres missions de la réserve.
Information et contact :
Pour toute information sur le poste ou pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à Mathilde Segers, conservatrice de la RNN des Nouragues, mathilde.segers@onf.fr avec la mention « candidature CDD Coracines Nom Prénom » en objet.
La date limite des candidatures est fixée au dimanche 18 octobre.
Les entretiens auront lieu la semaine du 26 au 30 octobre, la prise de poste est prévue pour janvier 2027 au plus tard.
