- Employeur CEN Guyane
- Thématiques Animation, Biodiversité, Environnement, Nature
- Types de contrat CDI
- État de l'offre Ouverte
- Ville Matoury
- Date limite de candidature Le 19/04/2023
DATE D’OUVERTURE DU POSTE : 24/05/2023
GROUPE DU POSTE (Convention collective ECLAT) : E
CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE (Convention collective ECLAT ) : Technicien·ne·s, Agent·e·s de maîtrise
CONTRAT : CDI à temps plein
La fiche de poste complète est disponible ici : https://drive.google.com/file/d/1hQgQSm-rGzOMbhjJlJvFmtoDMzIWMTbL/view?usp=share_link
1. A PROPOS DU CONSERVATOIRE D’ESPACES NATURELS DE GUYANE (CEN GUYANE)
Le CEN Guyane est une Association loi 1901, faisant partie du réseau de la Fédération des Conservatoires d’Espaces Naturels (FCEN). Le CEN Guyane déploie ses activités selon les piliers d’actions communes au réseau des CEN : Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser et accompagner les politiques publiques dans le domaine de l’environnement.
Dans cette perspective, le CEN développe en particulier des activités relatives aux aires protégées sur lesquelles il entend déployer ses différentes actions de connaissance, de gestion, de protection et de valorisation. Le CEN Guyane est également co-gestionnaire de la Réserve nationale de Kaw-Roura en partenariat avec les communes de Régina-Kaw et de Roura.
Depuis sa création, le CEN Guyane s’inscrit pleinement dans une logique de participation aux réseaux d’acteurs de la biodiversité.
Le CEN Guyane a également rejoint, en avril 2021, le réseau de la Fédération des CEN qui a pour mission le soutien et la valorisation des actions des Conservatoires à l’échelle nationale.
2. VOTRE PLACE DANS L’EQUIPE
Le.la chargé.e de projet « Réseaux » relève de la Directrice du CEN Guyane, votre mission vous permettra de :
A. Animer le réseau des gestionnaires d’espaces naturels protégés. Votre mission d’animation du réseau des gestionnaires d’espaces naturels protégés est à l’origine même de la création du Conservatoire. A travers cette mission historique, vous contribuerez à la coordination et la mutualisation des connaissances, compétences et moyens entre les espaces naturels protégés guyanais
B. Contribuer à assurer le lien avec la FCEN
C. Développer et légitimer l’action du Conservatoire. La récente diversification des missions du CEN demande également un soutien à la direction au travers de la réalisation de suivis de dossiers stratégiques
D. Participer au développement et au rayonnement du CEN Guyane
Vous ferez partie d’un organisme engagé, formé par des personnes inspirantes
3. VOS PRINCIPALES FONCTIONS & MISSIONS
Animer le réseau des gestionnaires d’espaces naturels protégés
– Organiser des évènements techniques pour les gestionnaires (réunions thématiques, journées d’échanges techniques, forum des gestionnaires)
– Coordonner des actions communes destinées à la sensibilisation du grand public dans le cadre d’évènements en lien avec la nature
– Valoriser les actions des espaces protégés à travers les réseaux sociaux
– Assurer la transmission des informations dans le réseau (newsletter)
– Participer à l’élaboration de projets communs et en assure le portage et la coordination (montage de projets, réponse aux appels à projets, gestion et suivi de projets)
– Gérer le matériel du CEN mis à disposition des gestionnaires
– Soutenir ponctuellement les gestionnaires sur des missions sur le terrain
Assurer le lien entre le CEN Guyane et la FCEN
– Participer aux initiatives de la FCEN (réunions thématiques, groupes de travail, etc.)
– Communiquer sur les actions du CEN Guyane auprès de la FCEN
– Assurer la circulation des actions de la FCEN auprès des salariés du CEN Guyane
– Répondre aux sollicitations de la FCEN pour améliorer ses actions (remontée des besoins du CEN, mise à jour des listes de diffusion, etc.)
– Représenter le CEN Guyane lors de réunions et d’évènements
Contribuer au développement de l’association en soutien de la direction
– Instruire et assurer le suivi de dossiers stratégiques en particulier en dehors des aires protégées (et selon opportunités et profil de la personne recrutée)
– Contribuer à la réflexion autour de l’élargissement du réseau : lien avec la société civile, lien avec les collectivités …
– Participer au montage et à l’élaboration de projets
– Participer à la gestion de la vie associative
Assurer la communication de l’association
– Rédiger les rapports d’activités
– Gérer les réseaux sociaux et autres canaux de communication
– Assurer la mise à jour du site internet de l’organisme
Peut être amené·e à :
– Contribuer aux autres activités du CEN
4. CONDITIONS D’EMBAUCHE
– Un contrat à durée indéterminée après période d’essai
– Un horaire de 35 h/semaine sur 6 jours ouvrables (jours variables selon les besoins relatifs aux activités de terrain)
– Rémunération basée sur le groupe E de la convention collective ECLAT soit un minimum de 2195€ brut mensuel + prime de reconstitution de carrière & ancienneté
– Poste situé à Matoury, avec des déplacements en Guyane à prévoir
– Une ambiance chaleureuse avec accès à de la formation et de la montée en compétence
5. PARCOURS / FORMATION RECHERCHÉE
– Bac + 3 ou expérience professionnelle équivalente
– Permis B obligatoire
6. COMPÉTENCES ATTENDUES
CONNAISSANCES
– Fonctionnement et gestion des espaces naturels protégés
– Acteurs de la biodiversité
– Méthodes pédagogiques actives
– Gestion de projet
– Outils et logiciels bureautiques : pack « office » et « suite Adobe »
– Connaissance du réseau des CEN
– Fonctionnement d’une association
SAVOIR-FAIRE
– Conception, conduite et évaluation d’animations et de groupe de travail
– Organisation d’évènements
– Créer et entretenir des partenariats
– Animation de réseau
– Qualités rédactionnelles et de synthèse
– Maîtrise des outils de communication
– Techniques de communication
– Monter et élaborer des projets
– Organiser un programme annuel d’activités
SAVOIR-ÊTRE
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe et en réseau
Autonomie et organisation
Force de proposition
Capacité à fédérer
Sens de la communication (transmettre clairement des informations, échanger, écouter attentivement)
Expression écrite & orale
Prise de parole en public
7. CONTACTS
– Candidature (CV et LM) à adresser au comité de sélection du CEN Guyane
– A envoyer par courriel à direction@cen-guyane.fr
– Avant le 19 avril 2023 (inclus)
– Entretiens prévus la semaine du 24 avril
Le CEN Guyane défend des valeurs d’égalité et d’équité professionnelle, à compétences égales notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Dans un souci de processus non-discriminatoire, nous vous invitons à privilégier les candidatures non distinctives. Pour rappel, les mentions au genre, à l’âge, à la situation familiale, les photos ou toute information relative à votre vie personnelle ne sont pas obligatoires dans vos candidatures.
Dans le même esprit, nous invitons toutes les personnes qualifiées, en particulier les personnes faisant partie des communautés autochtones, des minorités visibles et les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à soumettre leur candidature.
