- Employeur GRAINE Guyane
- Thématiques Economie circulaire
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Ouverte
- Ville Cayenne
- Date limite de candidature Le 14/01/2026
Présentation de l’association
Le Groupe Régional d’Animation et d’Initiation à la Nature et à l’Environnement (GRAINE) de Guyane est le réseau régional d’échanges et de mobilisation dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable (EEDD). Il est né en 1999 de la mobilisation d’associations d’éducation à la nature, à l’environnement et au développement durable, d’associations de protection de l’environnement, d’animateurs nature, d’enseignants, de formateurs, de guides touristiques ainsi que d’individuels passionnés par l’éducation à l’environnement et au développement durable. Le GRAINE Guyane se positionne comme étant la plate-forme régionale de structuration, de professionnalisation, de mutualisation, d’expérimentations et d’innovations pédagogiques dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable.
Le GRAINE Guyane a pour vocation première de mettre en réseau et faciliter le travail des acteurs de terrain. Les former, les professionnaliser, leur donner l’accès aux outils pédagogiques dont ils peuvent avoir besoin, les aider à mutualiser leurs compétences font partie du travail assuré par le réseau régional. Il n’est pas là pour faire à la place des structures mais pour les aider à faire.
Dans ce cadre, les missions de l’équipe permanente s’articulent autour de 3 axes :
- Rassembler/Animer une dynamique de réseau afin de mettre en relation les acteurs de l’EEDD dans leur diversité, créer des connexions, faciliter les rencontres, faire circuler les informations…
- Développer/Mutualiser les actions d’EEDD en Guyane, accompagner les porteurs de projets, qualifier les salariés et les bénévoles, expérimenter, innover, mutualiser les outils et les savoirs…
- Rendre visible l’EEDD/Porter la parole des acteurs de l’EEDD, promouvoir les initiatives locales, valoriser les actions réalisées par les acteurs de l’EEDD, travailler à la reconnaissance…
Missions de l’animateur.trice de réseau
Ce poste est financé par l’ADEME Guyane jusqu’en mars 2027. (https://agirpourlatransition.ademe.fr/entreprises/aides-financieres/2023/actions-faveur-transition-ecologique-aides-relais-actions-ponctuelles) pour appuyer les acteurs de l’économie circulaire de Guyane à développer leurs projets, en particulier en lien avec l’éducation à l’environnement. Ses actions s’inscrivent dans le plan d’action de l’association avec un appui particulier aux acteurs de ce domaine.
- Professionnaliser les acteurs pour renforcer la qualité des acteurs de l’environnement et du développement durable
Le GRAINE Guyane est certifié Qualiopi et propose chaque année de nombreuses formations à destination des acteurs locaux en EEDD et au-delà, que ce soit en appui aux méthodes (animation participative, gestion de conflit, etc), sur le fond (formation en entomologie) ou sur des outils transversaux (sécurité en milieu amazonien par exemple). La personne recrutée s’occupera d’organiser des formations (en direct ou via des partenaires) en lien avec l’économie circulaire et le développement durable à destination, définies en fonction des besoins du réseau et sera responsable d’identifier et mobiliser des partenaires au-delà des structures connues. Les questions de l’organisation d’événements éco-responsable et de compostage sont prévues dans cet axe dans les mois à venir. Ce travail se fera en étroite collaboration avec la responsable formation de l’association.
- Contribuer à la (re)connaissance des thématiques et des acteurs de l’environnement et du développement durable et valorisation de leurs actions
La personne recrutée s’occupera de communiquer sur les actions des membres en lien avec l’économie circulaire et le développement durable. Elle animera plusieurs canaux de diffusion d’informations dont un spécifique aux enjeux de l’économie circulaire. Elle identifiera de nouveaux acteurs de l’économie circulaire pour en communiquer l’existence (et les actions) auprès du réseau et/ou du grand public. Elle gardera à jour une cartographie interne des acteurs.
En complément, elle organisera des moments de rencontres entre professionnels et le grand public, en lien avec la thématique de l’économie circulaire et du développement durable. Ces rendez-vous, appelés « rendez-vous du carbet », sont des moments d’échanges autour d’un sujet en lien avec l’environnement et le développement durable. Ces rendez-vous sont proposés au grand public (jeunes, adultes, famille ou professionnels de l’environnement) sous forme de tables rondes, ciné-débat, conférences, ateliers participatifs. Des experts de la thématique seront également présents pour débattre et échanger avec les participants et ainsi leurs apporter les clefs de compréhension sur le sujet et donner de la visibilité aux actions existantes sur le territoire. Ces temps d’échanges permettent également aux participants de s’emparer d’un sujet et ainsi pouvoir par la suite s’impliquer ou participer à des projets en lien avec cette thématique et devenir ainsi acteur de son territoire !
- Accompagner les partenaires dans leurs projets
Un objectif du GRAINE est d’appuyer le développement des structures et porteurs de projets locaux en économie circulaire et développement durable, en priorité ceux centré sur le volet éducation et mobilisation. Le GRAINE propose un accueil, l’information et le soutien logistique (mise à disposition de bureau ou de salles de réunion, domiciliation, besoins en matériel, etc.) mais également du conseil et des formations à destination de ces porteurs de projet. Ce travail sera mené en partenariat des acteurs de l’économie circulaire identifiés par le GRAINE Guyane. D’autres synergies et partenariats peuvent être créés, pour permettre le renforcement des outils d’accompagnement du GRAINE Guyane (notamment la CRESS).
Les besoins peuvent concerner l’écriture d’un projet éducatif ou associatif, la création d’une nouvelle activité, l’accompagnement aux démarches, une embauche, un plan de formation de la structure, la communication sur des activités de la structure ou encore l’accompagnement aux démarches participatives. Ceci implique de déployer des compétences variées (organisation interne, ressources humaines, gestion, méthodologie de projet, techniques de concertation…).
- Outiller les partenaires dans leurs actions
Le GRAINE, en particulier au travers de la chargée de projet « pédagogie » apporte des outils stratégiques, techniques et pédagogiques pour accompagner les acteurs.
Notre centre de ressource comprend de nombreux livres et outils pédagogiques à destination des membres du réseau. Le GRAINE a lancé une mise à jour de celui-ci et la personne recrutée poursuivra l’identification d’ouvrages, magazines et autres ressources jugées pertinentes en matière d’économie circulaire et développement durable (achat possible d’outils à mettre à disposition des partenaires).
En parallèle, elle s’occupera de créer de nouveaux outils pédagogiques ou d’adapter des outils existants au territoire guyanais. Pour 2026, il est projeté de travailler sur un outil de sensibilisation au compostage. L’outil créé sur la période 2024-2025 est une adaptation au territoire guyanais de l’outil de maraudage pédagogique autour des déchets abandonnés « Mar’re des déchets diffus » initié par l’association FRENE, qui pourra être finalisé ou amélioré par la personne recrutée.
- Faciliter les échanges au sein du réseau
La personne recrutée participera à l’organisation des temps d’échange entre les membres du réseau pour améliorer les pratiques et faciliter l’interconnaissance. Elle devra notamment organisera des moments de rencontres sur les thématiques suivantes :
- Les enjeux du compostage ;
- Les enjeux des filières textiles ;
- La santé-environnement ;
- L’événementiel durable ;
- Et toutes initiatives favorisant une consommation responsable.
Ces rencontres professionnelles peuvent prendre la forme de « café rézo » (rencontre mensuelle pour les adhérents du GRAINE), table-ronde, atelier et/ou webinaire (liste non exhaustive).
La personne recrutée sera bien entendu chargée de faire le lien avec les chargées de projets pédagogie et formation pour adapter au mieux ses pratiques.
De manière générale, la personne recrutée pourra s’occuper de l’ensemble des tâches transversales de l’association avec ses collègues. Il s’occupera également d’identifier des financements complémentaires pour des projets particuliers (production d’outils pédagogiques, organisation d’événements) et pour la pérennisation du poste au-delà de 2025.
Qualifications
- Niveau Bac +3 minimum souhaité
- Expérience professionnelle de 3 ans exigés en gestion de projet, éducation à l’environnement, ingénierie de projet, etc
- Expérience dans le domaine associatif vivement appréciée
- Connaissance reconnue du secteur environnement, en particulier des sujets d’éducation à l’environnement et d’économie circulaire
- Connaissance du contexte local et de ses enjeux est fortement appréciée
- Bonne maîtrise des différents types d’acteurs (institutionnels, partenaires…)
- Maîtrise de la méthodologie de montage de projets co-construits, la coordination de projet et de la mise en œuvre de démarches participatives
- Très bonnes capacités de rédaction et d’expression orale, et capacité à vulgariser les savoirs techniques
- Autonomie, habitude du travail en équipe, capacité à la communication et à la collaboration avec d’autres équipes
- Flexibilité et adaptation aisée à des changements d’acteurs et de contexte
- Aisance en public, excellent relationnel et grande adaptation au public cible
- Titulaire du permis B
Type de contrat
- 35 heures par semaine
- CDD de 13,5 mois basé à Cayenne – prolongation en CDI envisageable selon les nouveaux projets montés et financés
- Déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire, éventuellement en Hexagone
- Poste à pourvoir à partir de février 2026
- Rémunération envisagée selon le coefficient 325 de la convention collective ECLAT
Candidature
Les candidatures se composent d’une lettre de motivation et d’un CV.
Les candidats retenus seront conviés à une rencontre avec le directeur et un administrateur de l’association.
Les candidatures sont à adresser par mail, avant le 15 janvier 2026 à l’adresse suivante : direction@graineguyane.org
