- Employeur GRAINE Guyane
- Thématiques Economie circulaire
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Ouverte
- Ville Cayenne
- Date limite de candidature Le 31/03/2026
Présentation de l’association
Le Groupe Régional d’Animation et d’Initiation à la Nature et à l’Environnement (GRAINE) de Guyane est le réseau régional d’échanges et de mobilisation dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable (EEDD). Il est né en 1999 de la mobilisation d’associations d’éducation à la nature, à l’environnement et au développement durable, d’associations de protection de l’environnement, d’animateurs nature, d’enseignants, de formateurs, de guides touristiques ainsi que d’individuels passionnés par l’éducation à l’environnement et au développement durable. Le GRAINE Guyane se positionne comme étant la plate-forme régionale de structuration, de professionnalisation, de mutualisation, d’expérimentations et d’innovations pédagogiques dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable.
Le GRAINE Guyane a pour vocation première de mettre en réseau et faciliter le travail des acteurs de terrain. Les former, les professionnaliser, leur donner l’accès aux outils pédagogiques dont ils peuvent avoir besoin, les aider à mutualiser leurs compétences font partie du travail assuré par le réseau régional. Il n’est pas là pour faire à la place des structures mais pour les aider à faire.
Dans ce cadre, les missions de l’équipe permanente s’articulent autour de 3 axes :
- Rassembler/Animer une dynamique de réseau afin de mettre en relation les acteurs de l’EEDD dans leur diversité, créer des connexions, faciliter les rencontres, faire circuler les informations…
- Développer/Mutualiser les actions d’EEDD en Guyane, accompagner les porteurs de projets, qualifier les salariés et les bénévoles, expérimenter, innover, mutualiser les outils et les savoirs…
- Rendre visible l’EEDD/Porter la parole des acteurs de l’EEDD, promouvoir les initiatives locales, valoriser les actions réalisées par les acteurs de l’EEDD, travailler à la reconnaissance…
Missions de l’animateur.trice de réseau
Ce poste est financé par l’ADEME Guyane (https://agirpourlatransition.ademe.fr/entreprises/aides-financieres/2023/actions-faveur-transition-ecologique-aides-relais-actions-ponctuelles) pour appuyer les acteurs de l’économie circulaire de Guyane à développer leurs projets, en particulier en lien avec l’éducation à l’environnement. Après une première phase de travail, plusieurs pistes de travail sont ouvertes sur différents axes d’actions prévus :
- Volet formation (20-30% du poste)
La personne recrutée sera chargée d’organiser des formations (en direct ou via des partenaires) en lien avec l’économie circulaire et le développement durable à destination des acteurs du territoire. Les questions d’organisation d’événements éco-responsable et potentiellement du compostage sont prévues dans cet axe dans les mois à venir. Ce travail se fera en étroite collaboration avec la responsable formation de l’association.
- Volet communication (~10% du poste)
La personne recrutée s’occupera de communiquer sur les actions des membres en lien avec l’économie circulaire et le développement durable. Elle participera à l’animation de plusieurs canaux de diffusion d’informations. Elle identifiera de nouveaux acteurs de l’économie circulaire pour en communiquer l’existence (et les actions) auprès du réseau et/ou du grand public. Elle gardera à jour une cartographie interne des acteurs.
En complément, elle pourra organiser des moments de rencontres entre professionnels et le grand public, en lien avec la thématique de l’économie circulaire et du développement durable.
- Volet accompagnement (20-30 % du poste)
Un objectif du GRAINE est d’appuyer le développement des structures et porteurs de projets locaux en économie circulaire et développement durable, en priorité ceux centré sur le volet éducation et mobilisation. Le GRAINE propose un accueil, l’information et le soutien logistique (mise à disposition de bureau ou de salles de réunion, domiciliation, besoins en matériel, etc.) mais également du conseil et des formations à destination de ces porteurs de projet. Ce travail sera mené en partenariat des acteurs de l’économie circulaire identifiés par le GRAINE Guyane. D’autres synergies et partenariats peuvent être créés, pour permettre le renforcement des outils d’accompagnement du GRAINE Guyane (notamment la CRESS).
Les besoins peuvent concerner l’écriture d’un projet éducatif ou associatif, la création d’une nouvelle activité, l’accompagnement aux démarches, une embauche, un plan de formation de la structure, la communication sur des activités de la structure ou encore l’accompagnement aux démarches participatives. Ceci implique de déployer des compétences variées (organisation interne, ressources humaines, gestion, méthodologie de projet, techniques de concertation…).
- Volet outillage pédagogique (20 à 30% du poste)
La personne recrutée s’occupera de créer de nouveaux outils pédagogiques ou d’adapter des outils existants au territoire guyanais. Pour 2026, une option envisagée est de travailler sur un outil de sensibilisation au compostage. L’outil créé sur la période 2024-2025 est une adaptation au territoire guyanais de l’outil de maraudage pédagogique autour des déchets abandonnés « Mar’re des déchets diffus » initié par l’association FRENE, qui pourra être finalisé ou amélioré par la personne recrutée.
- Echanges et réseaux (15-20% du poste)
La personne recrutée participera à l’organisation des temps d’échange entre les membres du réseau pour améliorer les pratiques et faciliter l’interconnaissance. Il est envisagé d’organiser des moments de rencontres sur les thématiques suivantes :
- Les enjeux du compostage ;
- Les enjeux des filières textiles ;
- La santé-environnement ;
- L’événementiel durable ;
- Et toutes initiatives favorisant une consommation responsable.
La personne recrutée sera bien entendu chargée de faire le lien avec les chargées de projets pédagogie et formation pour adapter au mieux ses pratiques.
De manière générale, la personne recrutée pourra s’occuper de l’ensemble des tâches transversales de l’association avec ses collègues. Il s’occupera également d’identifier des financements complémentaires pour des projets particuliers (production d’outils pédagogiques, organisation d’événements) et pour la pérennisation du poste au-delà de 2025.
Qualifications
- Niveau Bac +3 minimum souhaité (dans l’animation, la RSE, l’environnement)
- Expérience professionnelle de 3 ans exigés en gestion de projet, éducation à l’environnement, ingénierie de projet, etc
- Expérience dans le domaine associatif vivement appréciée
- Connaissance reconnue du secteur environnement, en particulier des sujets d’éducation à l’environnement et d’économie circulaire
- Connaissance du contexte local et de ses enjeux est fortement appréciée
- Bonne maîtrise des différents types d’acteurs (institutionnels, partenaires…)
- Maîtrise de la méthodologie de montage de projets co-construits, la coordination de projet et de la mise en œuvre de démarches participatives
- Très bonnes capacités de rédaction et d’expression orale, et capacité à vulgariser les savoirs techniques
- Autonomie, habitude du travail en équipe, capacité à la communication et à la collaboration avec d’autres équipes
- Flexibilité et adaptation aisée à des changements d’acteurs et de contexte
- Aisance en public, excellent relationnel et grande adaptation au public cible
- Titulaire du permis B
Type de contrat
- 35 heures par semaine
- CDD de 13,5 mois basé à Cayenne – prolongation en CDI envisageable selon les nouveaux projets montés et financés
- Déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire, éventuellement en Hexagone
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération envisagée selon le coefficient 325 de la convention collective ECLAT
Candidature
Les candidatures se composent d’une lettre de motivation et d’un CV.
Les candidats retenus seront conviés à une rencontre avec le directeur et un administrateur de l’association.
Les candidatures sont à adresser par mail, au plus tard le 30 mars 2026 à l’adresse suivante : direction@graineguyane.org Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
