Chargé·e de mission médiation sociale en milieu scolaire – Sud Formation

  • Employeur Sud Formation
  • Types de contrat CDD
  • État de l'offre Ouverte
  • Ville Cayenne
  • Date limite de candidature Le 17/12/2021

Présentation de l’Association Sud Formation :

Implantée en Guyane depuis janvier 2021 et présente en métropole depuis 23 ans, l’Association Sud Formation a développé un domaine d’expertise dans deux secteurs d’activités : la Formation Professionnelle Continue et la Médiation Sociale.

Depuis 2011, l’association s’est doté d’un pôle en médiation sociale, dont les actions s’inscrivent au sein de plusieurs dispositifs dont les objectifs sont :
La lutte contre les conflits d’usage sur l’espace public et dans les parties communes par le biais du dialogue, le rappel à la règle et au règlement intérieur, l’orientation, voire l’accompagnement, des habitants vers les acteurs dédiés, les conflits de voisinage, la lutte contre les incivilités par un travail pédagogique et explicatif, l’appropriation positive par les habitants des espaces partagés et la restauration du lien social en parallèle avec les partenaires locaux.

Dans le cadre de la reprise, au 1er Janvier 2022, du dispositif de Médiation Sociale en Milieu Scolaire implanté au sein des communes de la Politique de la Ville en Guyane, l’Association Sud Formation recrute un·e chargé·e de mission médiation scolaire à même d’assurer la coordination du dispositif.

Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer la coordination de l’équipe de médiateurs sociaux en milieu scolaire :
– Accompagner des médiateurs dans le cadre de leur pratique professionnelle au regard du référentiel de médiation sociale
– Accompagner la professionnalisation à travers le développement d’outils de communication, de suivi…
– Accompagner la professionnalisation de l’équipe de médiation (outils, montage de micro-projets, ressources, qualifications…)
– Développement des compétences adaptées aux besoins des équipes (formation des médiateurs au logiciel de reporting + autres outils statistiques et suivi de leur utilisation)
– Evaluer les compétences professionnelles des médiateurs sociaux
– Recueillir les besoins en formation des équipes
– Organiser la logistique lors des sessions de formation
– Mise en place, animation / coanimation des regroupements mensuels
– Animer / coanimer des points étape sur site avec les médiateurs et les directions d’établissements
– Suivi des diagnostics de terrain et des projets des médiateurs
– Participation à certaines étapes lors des phases de recrutement
– Accueil, accompagnement et apports théoriques pour les nouveaux médiateurs en poste
– Gestion des urgences des médiateurs sur site
– Suivi RH quotidien : faire le lien entre les médiateurs et la direction (demande de congés, récupération, suivi des arrêts maladies …)
– Réalisation et actualisation des EDT des médiateurs

Accompagner, renforcer, suivre et évaluer les partenariats opérationnels développés autour des différents sites de la médiation sociale en milieu scolaire
– Identifier et développer des partenariats techniques au sein des établissement et au sein du territoire
– Animer / coanimer des réunions partenariales
– Participer au travail de réseau national de médiation sociale
– Préparer et coanimer les comités de suivi par site (validation du programme d’activités – bilan des activités)
Evaluation du dispositif
– Concevoir et contrôler les outils de suivi
– Participe à la réflexion sur les outils de suivi et fait remonter les données d’évaluation
– Traitement des données Médios

Profil requis

Afin de satisfaire aux exigences du poste votre profil valorisera une expérience significative dans l’un des domaines suivants : Action sociale, Développement social local.
• Diplôme d’Etat en travail social de niveau Bac + 3 ou plus, Master en ingénierie sociale…
• Bonne connaissance des politiques sociales et du tissu médico-social
• Capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes, communication orale
• Sens de l’organisation, du dialogue et du travail en équipe
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Contrat

● 35 heures/semaine – CDD 1 an
● Prise de poste au 1er Janvier 2022
● Poste basé à Cayenne et déplacements fréquents sur le département
● Rémunération mensuelle : 2 583 euros brut

Les candidatures (CV + LM) sont à adresser à l’intention de :

Eloïse MARREC
Cheffe de projet Médiation Sociale
recrutement.sudformation@gmail.com

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