- Types de contrat CDI
- Date limite de candidature Le 31/08/2021
Fiche de poste
Description
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
• Responsable hiérarchique direct : Le.a chargé.e de développement et Président.e du club
• Responsables hiérarchiques secondaires : Membres du bureau
• Travaille avec : Les élus du comité directeur, les bénévoles impliqués dans la gestion du club, , et tout autre partenaire…
• Emploi repère de la grille conventionnelle CCNS : Groupe 2 ou Groupe 3 (selon le profil)
LES MISSIONS
1. Coordination et animation sportive des labels fédéraux [75 %]
Préparer les plannings de la saison
Valider les créneaux (lieux, matériel…)
Coordonner les différents intervenants extérieurs
Garantir la mise en place des labels (Kidisport, Kidisport +, Jmactiv Seniors ) selon les cahiers des charge fédéraux
Proposer des intervenants / activités innovantes pour enrichir la pratique
Animer les créneaux
2. Développement des labels fédéraux [25%]
Assurer la promotion des labels auprès des acteurs institutionnels, privés
Organiser des actions de sensibilisation, de découverte des labels notamment auprès du public senior avec les CAS, associations spécialiséesDévelopper le Kidisport hors les murs (trouver des partenariats avec des écoles…)
Veille sur des appels à projets correspondant aux activités du club
COMPETENCES REQUISES
– Savoir être : Autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiatives d’analyses et d’adaptations, motivation, dynamisme et sens du relationnel
– Intérêt pour le sport santé, le sport loisirs et l’éducation à l’environnement et au développement durable
– Expérience du milieu associatif sportif (fonctionnement, relations, organisation)
– Maîtrise des outils de communication et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Téléphone…)
– Pouvoir monter et diriger un ACM serait un plus
DIPLÔME REQUIS – CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI
– Titulaire d’un diplôme sportif : a minima un CQP
– Titulaire du permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL
– Positionnement conventionnel : Entre Groupe 2 et Groupe 3 (suivant profil et expérience)
– Salaire mensuel : SMIC (suivant profil et expérience)
– Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée . Evolution en CDI possible
– Temps de travail Temps plein
– Moyens mis à disposition : Ordinateur, Tenues de travail ASPTT, Véhicule de service
– Affectation géographique : Siège de l’ASPTT Ile de Cayenne. Les activités peuvent se réaliser sur toutes les communes de l’Ile de Cayenne.
– Possibilité de réaliser ses tâches en autonomie à domicile ou au siège.
Prise de fonction : fin aout 2021
Envoyer CV et LM par mail à :
sport.cayenne@asptt.com
