- Employeur GRAINE Guyane
- Thématiques Agriculture et alimentation, Aménagement et éco-construction, Animation, Déchets, Développement durable, Economie sociale et solidaire
- Types de contrat CDI
- État de l'offre Ouverte
- Ville Cayenne
- Date limite de candidature Le 16/01/2024
Présentation de l’association
Le Groupe Régional d’Animation et d’Initiation à la Nature et à l’Environnement (GRAINE) de Guyane est le réseau régional d’échanges et de mobilisation dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable (EEDD). Il est né en 1999 de la mobilisation d’associations d’éducation à la nature, à l’environnement et au développement durable, d’associations de protection de l’environnement, d’animateurs nature, d’enseignants, de formateurs, de guides touristiques ainsi que d’individuels passionnés par l’éducation à l’environnement et au développement durable. Le GRAINE Guyane se positionne comme étant la plate-forme régionale de structuration, de professionnalisation, de mutualisation, d’expérimentations et d’innovations pédagogiques dont le champ d’action est l’éducation à l’environnement pour un développement durable.
Le GRAINE Guyane a pour vocation première de mettre en réseau et faciliter le travail des acteurs de terrain. Les former, les professionnaliser, leur donner l’accès aux outils pédagogiques dont ils peuvent avoir besoin, les aider à mutualiser leurs compétences font partie du travail assuré par le réseau régional. Il n’est pas là pour faire à la place des structures mais pour les aider à faire.
Dans ce cadre, les missions de l’équipe permanente s’articulent autour de 3 axes :
- Rassembler/Animer une dynamique de réseau afin de mettre en relation les acteurs de l’EEDD dans leur diversité, créer des connexions, faciliter les rencontres, faire circuler les informations…
- Développer/Mutualiser les actions d’EEDD en Guyane, accompagner les porteurs de projets, qualifier les salariés et les bénévoles, expérimenter, innover, mutualiser les outils et les savoirs…
- Rendre visible l’EEDD/Porter la parole des acteurs de l’EEDD, promouvoir les initiatives locales, valoriser les actions réalisées par les acteurs de l’EEDD, travailler à la reconnaissance…
Missions de l’animateur.trice de réseau
Ce poste est financé pour 3 ans par l’ADEME Guyane (demande de financement en cours dans le cadre de leur offre d’aide relais https://agirpourlatransition.ademe.fr/entreprises/aides-financieres/2023/actions-faveur-transition-ecologique-aides-relais-actions-ponctuelles) pour appuyer les acteurs de l’économie circulaire de Guyane à développer leurs projets, en particulier en. Lien avec l’éducation à l’environnement. Ses actions s’inscrivent dans le plan d’action de l’association avec un appui particulier aux acteurs de ce domaine.
- Professionnaliser les acteurs pour renforcer la qualité des acteurs de l’environnement et du développement durable
Le GRAINE Guyane est certifié Qualiopi et propose chaque année de nombreuses formations à destination des acteurs locaux en EEDD et au-delà, que ce soit en appui aux méthodes (animation participative, gestion de conflit, etc), sur le fond (formation en entomologie) ou sur des outils transversaux (sécurité en milieu amazonien par exemple). La personne recrutée s’occupera d’organiser des formations (en direct ou via des partenaires) en lien avec l’économie circulaire et le développement durable à destination, définies en fonction des besoins du réseau et sera responsable d’identifier et mobiliser des partenaires au-delà des structures connues. Ce travail se fera en étroite collaboration avec la responsable formation de l’association.
- Contribuer à la (re)connaissance des thématiques et des acteurs de l’environnement et du développement durable et valorisation de leurs actions
Tout au long du projet, la personne recrutée s’occupera de communiquer sur les actions des membres en lien avec l’économie circulaire et le développement durable. Elle identifiera spécifiquement les acteurs de l’économie circulaire pour en communiquer l’existence (et les actions) auprès du public et garder à jour une cartographie des acteurs.
En complément, elle organisera des moments de rencontres entre professionnels et le grand public, en lien avec la thématique de l’économie circulaire et du développement durable. Ces rendez-vous, appelés « rendez-vous du carbet », sont des moments d’échanges autour d’un sujet en lien avec l’environnement et le développement durable. Ces rendez-vous sont proposés au grand public (jeunes, adultes, famille ou professionnels de l’environnement) sous forme de tables rondes, ciné-débat, conférences, ateliers participatifs. Des experts de la thématique seront également présents pour débattre et échanger avec les participants et ainsi leurs apporter les clefs de compréhension sur le sujet et donner de la visibilité aux actions existantes sur le territoire. Ces temps d’échanges permettent également aux participants de s’emparer d’un sujet et ainsi pouvoir par la suite s’impliquer ou participer à des projets en lien avec cette thématique et devenir ainsi acteur de son territoire !
Au-delà de ces rencontres ponctuelles, un moment d’échange plus large sera organisé en 2025 sur le modèle du festival Alternayana (organisé en 2020 et 2022 par le GRAINE). La personne recrutée s’occupera particulièrement du lien avec les acteurs de l’économie circulaire et du développement durable et facilitera le passage de messages sur ces sujets auprès du public.
- Accompagner les partenaires dans leurs projets
Un objectif du GRAINE est d’appuyer le développement des structures et porteurs de projets locaux en économie circulaire et développement durable, en priorité ceux centré sur le volet éducation et mobilisation. Le GRAINE propose un accueil, l’information et le soutien logistique (mise à disposition de bureau ou de salles de réunion, domiciliation, besoins en matériel, etc.) mais également du conseil et des formations à destination de ces porteurs de projet. Ce travail sera mené en particulier en partenariat avec la CRESS qui a une vision d’accompagnement particulièrement centré sur le volet filière des acteurs de l’ESS.
Les besoins peuvent concerner l’écriture d’un projet éducatif ou associatif, la création d’une nouvelle activité, l’accompagnement aux démarches, une embauche, un plan de formation de la structure, la communication sur des activités de la structure ou encore l’accompagnement aux démarches participatives. Ceci implique de déployer des compétences variées (organisation interne, ressources humaines, gestion, méthodologie de projet, techniques de concertation…).
- Outiller les partenaires dans leurs actions
Le GRAINE apporte des outils stratégiques, techniques et pédagogiques pour accompagner les acteurs.
En 2024 il va en particulier appuyer le développement d’une vision stratégique de l’EEDD en Guyane. La personne recrutée effectuera un focus sur l’économie circulaire et le développement durable, en identifiant les enjeux et les actions déjà réalisées par les membres du réseau sur ce sujet.
Notre centre de ressource comprend de nombreux livres et outils pédagogiques à destination des membres du réseau. Le GRAINE a lancé une mise à jour de celui-ci et la personne recrutée identifiera les manques en matière d’économie circulaire et développement durable et les comblera autant que possible (achat possible d’outils à mettre à disposition des partenaires).
En parallèle elle s’occupera de créer de nouveaux outils pédagogiques (ou d’adapter des outils existants au territoire guyanais) sur la même thématique. Dès 2024 il travaillera en appui de la responsable pédagogique qui crée un outil « Débattre autour de l’environnement en Guyane » facilitant la mise en place de débat pour les jeunes et les adultes. Elle participera également à l’adaptation au territoire guyanais de l’outil de maraudage pédagogique autour des déchets abandonnés initié par l’association FRENE. Cette technique d’animation se caractérise par la rencontre du public sur ses lieux de passage, sans rendez-vous préalable.
Afin de porter des messages porteurs de transformation pour la société, le GRAINE va travailler avec le monde artistique pour développer des récits originaux imaginant une autre façon de vivre en Guyane. La personne recrutée s’occupera d’identifier des experts et partenaires pouvant éclairer les récits construits par les artistes et le public.
- Faciliter les échanges au sein du réseau
Le chargé de mission recruté participera à l’organisation des temps d’échange entre les membres du réseau pour améliorer les pratiques et faciliter l’interconnaissance.
Il organisera et animera également des rencontres thématiques, pour accompagner les acteurs de l’économie circulaire et du développement durable. Un travail sera en particulier mené en 2024 sur l’accompagnement du réseau des jardiniers de Guyane en cours de structuration.
La personne recrutée sera bien entendu chargée de faire le lien avec les responsables pédagogie et formation pour adapter au mieux ses pratiques.
De manière générale, la personne recrutée pourra s’occuper de l’ensemble des tâches transversales de l’association avec ses collègues. Il s’occupera également d’identifier des financements complémentaires pour des projets particuliers (production d’outils pédagogiques, organisation d’événements) et pour la pérennisation du poste au-delà de 2025.
Qualifications
- Niveau Bac +3 minimum souhaité
- Expérience professionnelle de 3 ans exigés en gestion de projet, éducation à l’environnement, ingénierie de projet, etc
- Expérience dans le domaine associatif vivement appréciée
- Connaissance reconnue du secteur environnement, en particulier des sujets d’éducation à l’environnement et d’économie circulaire
- Connaissance du contexte local et de ses enjeux serait appréciée
- Bonne maîtrise des différents types d’acteurs (institutionnels, partenaires…)
- Maîtrise de la méthodologie de montage de projets co-construits, la coordination de projet et de la mise en
œuvre de démarches participatives - Très bonnes capacités de rédaction et d’expression orale, et capacité à vulgariser les savoirs techniques
- Autonomie, habitude du au travail en équipe, capacité à la communication et à la collaboration avec d’autres équipes
- Flexibilité et adaptation aisée à des changements d’acteurs et de contexte
- Aisance en public, excellent relationnel et grande adaptation au public cible
- Titulaire du permis B
Type de contrat
- 35 heures par semaine
- CDI basé à Cayenne
- Déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire, éventuellement en Hexagone
- Poste à pourvoir à partir de février 2024
- Rémunération envisagée selon le coefficient 325 de la convention collective ECLAT
Le recrutement effectif est soumis à validation des financements par l’ADEME
Candidature
Les candidatures se composent d’une lettre de motivation et d’un CV.
Les candidats retenus seront conviés à une rencontre avec le directeur et un administrateur de l’association.
Les candidatures sont à adresser par mail, avant le 17 janvier 2024 à l’adresse suivante : direction@graineguyane.org
