- Employeur Office Français de la Biodiversité
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Ouverte
- Ville Mana
- Date limite de candidature Le 11/07/2021
Fiche de poste
DESCRIPTION DES MISSIONS
Contexte :
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).
Il contribue, s’agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu’à la gestion équilibrée et durable de l’eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
– une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
– une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
– des échelons départementaux et locaux, de mise en oeuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.).
L’agent sera rattaché, au sein de la Direction des Outre-Mer (DOM), à l’unité technique et connaissance (UTC) en Guyane qui comprends actuellement 8 agents travaillants sur des problématiques scientifiques visant à mieux connaitre, gérer et protéger la faune sauvage du département (tortues marines, oiseaux limicoles, biche, hocco, pécari…).
Description du poste :
Le projet Caribbean and Amazonian SHorebirds (CASH) est un projet financé par des fonds européens (INTERREG Caraïbes) conçu pour mieux comprendre et limiter le déclin des limicoles dans la Caraïbe et en Amérique grâce à la coopération entre sept territoires du couloir migratoire : Anguilla, Saint Martin, Saint Barthélémy, Antigua et Barbuda, Guadeloupe, Martinique et la Guyane. Il s’articule autour de 3 volets :
1. L’amélioration des connaissances relatives aux limicoles grâce à la création et à l’exploitation d’un réseau de suivi ornithologique et d’antennes MOTUS qui permettra de suivre leurs migrations sur les territoires des partenaires du projet ;
2. La création d’outils d’aide à la décision avec la réalisation d’une étude géomatique spatiale et temporelle des habitats à l’échelle de la Caraïbe et d’une analyse juridique des différentes réglementations s’appliquant aux limicoles et à leurs habitats sur les territoires ciblés ainsi que la mise en oeuvre de mesures de gestion des sites d’intérêt majeur (les rizières de Mana, …) ;
3. La formation réciproque des partenaires techniques et des opérateurs de nature « watching » sur la reconnaissance des espèces et de leurs habitats, leur mise en réseau grâce à l’organisation d’un colloque international rassemblant les acteurs de la connaissance et de la conservation des limicoles ainsi que la sensibilisation du grand public et des scolaires par la réalisation d’animations et la création d’outils de communication.
L’équipe du projet CASH sera constituée d’un(e) chef(fe) de projet, un(e) responsable administratif et financier, un(e) chargé de mission opérationnel(le) aux Antilles et un agent du littoral en Guyane. Le projet sera mis en oeuvre par l’OFB et l’Environment Awarness Group of Antigua and Barbuda avec l’aide de nombreux autres partenaires.
L’agent du littoral interviendra sur une partie du polder de la Savane Sarcelle, acquis par le Conservatoire du littoral en 2019, qui se situe sur le territoire de la commune de Mana. Ces savanes humides avaient été converties en rizières en 1986 mais elles ne sont actuellement plus cultivées. Elles représentent un site majeur de repos et de nourrissage des populations d’oiseaux limicoles migrateurs. La co-gestion du site sera confiée à l’OFB, aux côtés du GEPOG et du PNRG. L’agent du littoral, animateur du site, sera chargé de :
– Mettre en oeuvre les actions du plan de gestion du polder de la Savane Sarcelle pour les volets espèces, chasse et milieux naturels en lien avec la protection des limicoles notamment ;
– Participer aux actions d’inventaire et de suivi des limicoles et des milieux avec le GEPOG ;
– Représenter l’OFB auprès des usagers du site ;
– Participer aux actions de surveillance du site, en lien avec les services de police spécialisés ;
– Accompagner sur le volet environnement/limicoles, les projets des utilisateurs actuels et futurs du site (agriculteurs, chasseurs, opérateurs touristiques) ;
– Participer, en lien avec le Conservatoire du littoral, à la mise en place d’aménagement permettant d’accueillir du public : pose de panneaux, observatoires… ;
– Créer des outils de sensibilisation et animer des évènements à destination du grand public et des scolaires… en lien avec le PNRG ;
– Participer à l’organisation d’un atelier international sur la connaissance et la conservation des limicoles.
RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations internes OFB:
– Equipe projet CASH, Unité technique connaissance Guyane et Antilles ;
– Direction de la recherche et appui scientifique ;
– Service départemental de Guyane.
Relations externes :
– Conservatoire du littoral ;
– Autres co-gestionnaires du site (PNRG, GEPOG…) ;
– Réserve Naturelle Nationale de l’Amana ;
– Usagers du site.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Intérêts et Connaissances :
– Intérêt pour la gestion des milieux naturels ;
– Connaissance des espèces d’oiseaux de rivage (limicoles…) et des milieux associés ;
– Connaissance de la chasse de ces espèces ;
– Connaissance de la Guyane et des acteurs de l’environnement appréciée ;
– Intérêt pour le partage de connaissance et la transmission auprès du public.
Savoir-faire opérationnel :
– Animation de réunions ;
– Rédaction de note de synthèse ;
– Méthodologie de concertation.
Savoir-être professionnel :
– Forte autonomie, sens de l’organisation dans le travail et sens de l’initiative ;
– Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, aptitude à travailler en réseau et à communiquer avec une diversité d’acteurs.
Autre :
Permis B.
CONDITIONS D’EXERCICE / SUJETIONS PARTICULIERES
– Déplacements occasionnels à Cayenne et Kourou ;
– Aptitude au travail de terrain en conditions tropicales ;
– L’agent bénéficie :
o D’un poste informatique et d’un téléphone portable professionnel ;
o D’un véhicule mis à disposition de l’agent, dans le cadre de ses missions.
DEPOSER UNE CANDIDATURE
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par courriel sous la référence DOM-CASHAGLIT-C à recrutement@ofb.gouv.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 juillet 2021.
Pour tout renseignement, contactez : stephanie.barthe@ofb.gouv.fr
