Agent de développement

  • Employeur association Terra da Dança
  • Types de contrat CDD
  • État de l'offre Pourvue
  • Ville Rémire Mont Joly
  • Date limite de candidature Le 15/02/2020

Terra da Dança – Ensemble, faisons bouger la Terre !
Terra da Dança – 120 route de Rémire, 97354 Rémire-Montjoly – cac.terradadanca@gmail.com
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OFFRE DE POSTE :
AGENT / AGENTE DE DEVELOPPEMENT ET ADMINISTRATIF
Date de l’offre : 10/01/2020
L’association Terra da Dança ————————————————————————————————–
Fondée en 2013, l’association est née sur fond de musiques brésiliennes et de pas de samba, mais très vite, sa
fondatrice, a souhaité élargir le champ d’action de l’association à la promotion de la santé (au sens holistique
du terme) et du bien-être. Aujourd’hui, l’association crée et/ou propose divers projets, programmes, activités,
cours, ateliers, stages, conférences, prestations afin de permettre à tout un chacun d’avoir un maximum de
clés pour accéder à plus de santé, plus de bien-être…et, osons le dire, plus de bonheur !
L’association Terra Da Dança recherche en urgence un(e) Agent / Agente de développement et administratif.
Offre d’emploi n°097VCDV sur www.pole-emploi.fr
Les missions ————————————————————————————————————————-
 Conçoit et met en oeuvre des actions concertées avec le médiateur et l’éducateur sportif afin de
développer le nombre de bénéficiaires de l’association (développement de nouvelles offres de service
ou produits, élaboration et mise en oeuvre d’un plan de communication, élaboration d’un programme
d’activités/événements rythmant l’année,…)
 Réalise une recherche et une veille des appels à projets,
 Assure les missions d’ingénierie de projet en collaboration avec l’éducateur sportif et en concertation
avec le conseil d’administration collégial de l’association
 Rédige des demandes de subvention ou dossiers de partenariat
 Recherche et rencontre des intervenants et des partenaires
 Négocierles prestations, contrats et conventions et en effectuer le suivi technique et financier,
 Assure la diversification et le développement des ressources financières de l’association, ainsi que la
diminution des charges
 Met en place des méthodes de financement alternatif
 Chapote la mise en oeuvre du projet associatif : ingénierie de projet, planification, mise en oeuvre,
réalisation des budgets prévisionnels, suivis, évaluation, bilans, …
 Assiste les administrateurs dans la définition des objectifs stratégiques et l’organisation quotidienne
de l’association, notamment par l’établissement de procédures de suivi d’activités et de gestion
financière
 Assure un lien régulier avec le Conseil d’administration Collégial (CAC) et rend compte de ses actions
 Représente l’association Terra da Dança auprès de partenaires (institutionnels, ONG locales,
nationales et internationales, …)
 Réalise les étapes de communication sur le terrain auprès des bénéficiaires potentiels et accompagne
autant que de besoin le médiateur et les bénévoles dans le déploiement des actions sur le terrain
(porte à porte pour de l’information, des pré-inscriptions, de l’identification des bénéficiaires
potentiels, des questionnaires de recueil des besoins et difficultés),
 Assure, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, la gestion administrative et financière
des projets menés et qui ont été validés par les prévisionnels votés par le CAC,
 Élabore les outils de suivi (suivi des présences, suivi d’indicateurs, suivi d’activités bénévoles,
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questionnaires,…), avec les autres membres de l’équipe et, si nécessaire, avec les intervenants
 Effectue les bilans (intermédiaires et finaux) et l’évaluation globale des projets, en s’appuyant sur les
remontées d’information de l’éducateur sportif, du médiateur et des intervenants.
 Evalue ses actions et les ré-ajuste afin d’atteindre les objectifs prévus
 Participe à des actions de formation auprès des bénévoles, des membres de l’équipe ou du CAC de
l’association, des intervenants ou partenaires en ce qui concerne son champ d’activité
 Peut être amené(e) à assurer le tutorat de stagiaires ou de personnes en alternance accueillis dans
l’association.
Profil recherché ——————————————————————————————————————–
Expérience appréciée de rédaction et suivi de demande de subvention, d’élaboration /suivi de budgets, de
prospection commerciale, de rédaction de dossier de sponsoring, gestion de projet, de coordination.
Débutant accepté.
Capacités rédactionnelles (demandes de subvention, dossiers de partenariat, bilans,…)
Gestion administrative et comptable
Savoir-faire dans l’animation de réunion
Techniques commerciales et de communication (interne et externe). Bon relationnel, bonne élocution.
Capacité à fédérer.
Autonome et force de proposition
Savoir s’organiser avec méthode, rigueur, efficacité. Savoir gérer son temps. Etre disponible.
Les missions peuvent s’exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit et être soumise
à des variations saisonnières (vacances scolaires,…).
Suivre des consignes et procédures. En créer et contrôler et veiller à leur application.
Connaissance appréciée des publics de quartiers prioritaires
Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des habitants et de leur environnement
Être à l’écoute et savoir cerner les difficultés. Capacité d’adaptation. Dynamisme et réactivité
Être sensible aux questions sociales et de santé
Respect du travail de l’équipe et des partenaires. Savoir travailler en équipe. Savoir animer une équipe
Capacité à communiquer sur des réseaux sociaux (WhatsApp, Facebook,…) et par mail
Maîtrise des logiciels de bureautique et internet
Conditions du poste —————————————————————————————————–
Lieu de travail : Rémire-Mont-Joly, Matoury, Cayenne, et ses environs (CACL). Déplacements fréquents, voire
quotidiens, notamment sur les lieux de médiation /animation ou pour des réunions, etc… Déplacements
occasionnels sur le reste du département ou en dehors.
Type de contrat : Mission de deux ans potentiellement renouvelables. CDI ou contrat en alternance possible.
Emploi franc possible selon profil.
Temps de travail : 35 heures
Rémunération : Entre 1810 € et 2340 € brut mensuel, selon le profil (Indice 290 à 375 de la CCNA)
Prise de poste : Dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par courriel à : cac.terradadanca@gmail.com
Date limite de candidature : 15/02/2020