- Employeur Association Terra da Dança
- Thématiques Sport nature et tourisme
- Types de contrat CDD
- État de l'offre Pourvue
- Ville Rémire Mont Joly
- Date limite de candidature Le 15/02/2020
ÉDUCATEUR SPORTIF-COORDINATEUR/ ÉDUCATRICE SPORTIVE – COORDINATRICE
Date de l’offre : 10/01/2020
L’association Terra da Dança ————————————————————————————————–
Fondée en 2013, l’association est née sur fond de musiques brésiliennes et de pas de samba, mais très vite, sa
fondatrice, a souhaité élargir le champ d’action de l’association à la promotion de la santé (au sens holistique
du terme) et du bien-être. Aujourd’hui, l’association crée et/ou propose divers projets, programmes, activités,
cours, ateliers, stages, conférences, prestations afin de permettre à tout un chacun d’avoir un maximum de
clés pour accéder à plus de santé, plus de bien-être…et, osons le dire, plus de bonheur !
L’association Terra Da Dança recherche en urgence un(e) Éducateur sportif – coordinateur / Éducatrice
sportive – coordinatrice. Offre d’emploi n°097VPXS sur www.pole-emploi.fr
Les missions ————————————————————————————————————————-
Poste avec 3 composantes métiers : 60% éducateur sportif/ éducatrice sportive, 30%
coordinateur/coordinatrice, 10% agent/agente de développement.
Crée, anime, encadre et coordonne des APS et des actions relevant du champ de l’éducation populaire auprès
de publics adultes, adolescents et enfants souvent fragilisés ou précaires, en salle ou en extérieur, sur
équipements sportifs, ou dans la nature. Ces actions se basent notamment sur les niveaux des publics, et sur
des orientations ressortant de l’expérience de la direction / coordination ou des enquêtes du médiateur. Il
s’assure que les programmes d’activités mis en place permettent le développement des compétences
psychosociales des publics.
Diversifie l’offres d’APS et accroît le nombre de bénéficiaires des actions à destination des publics fragilisés et
des prestations envers tous publics et toutes structures (privées ou publiques) : crée, met en place et fait la
promotion de jeux sportifs et ludiques pour l’éducation alimentaire / de nouvelles prestations basées sur les
APS en plein air / d’activités physiques adaptées pour des publics notamment atteints de maladies
métaboliques ou chroniques,…
Conçoit des projets/actions en collaboration l’agent de développement, sous la direction du conseil
d’administration collégial. Recherche et rencontre des intervenants, participe à la rédaction des demandes de
subvention ou dossier de partenariat avec le concours de l’agent de développement, rencontre des
partenaires et participe au développement des ressources financières de l’association
Prépare, met en oeuvre, suit et évalue des projets/actions qui lui sont confiés, notamment, le programme Tous
en forme. Est garant / garante de leur bon déroulement :
o Coordonne les étapes de communication sur le terrain auprès des bénéficiaires potentiels et
accompagne autant que de besoin le médiateur et les bénévoles sur le terrain (porte à porte,
enquête…).
o Met en place et encadre la phase de communication / pré-inscription et inscription au programme, aux
activités et aux événements / manifestations organisés par l’association/auquel l’association participe.
o Planifie et ajuste en cas de nécessité,
o Organise des réunions de travail d’harmonisation des contenus entre intervenants pour s’assurer de la
cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’association
o Assure l’information et la coordination entre l’agent de développement, le médiateur, les intervenants,
les partenaires, les bénévoles et bénéficiaires durant le déroulement des programmes et actions.
o S’assure que les prestataires ou autres intervenants sont qualifiés et en règle pour encadrer des activités
de façon sécuritaire et leur passe toutes informations ou consignes nécessaires
o Négocie les prestations, contrats et conventions et en effectuer le suivi technique et financier, en accord
avec les budgets dédiés disponibles ou obtenus
o Suit les dépenses en lien avec les programmes et actions qui lui son confiées
Terra da Dança – Ensemble, faisons bouger la Terre !
Terra da Dança – 120 route de Rémire, 97354 Rémire-Montjoly – cac.terradadanca@gmail.com
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o Participe à la gestion administrative et financière des projets/actions. Elabore les outils
de suivi avec l’agent de développement, le médiateur et les intervenants (suivi des présences,
suivi d’indicateurs, questionnaires, fiches types de séance et de bilan…), centralise toutes les
fiches de séance, les fiches bilan, compilent les documents d’évaluation complétés, transmets les
éléments nécessaires à l’agent de développement pour la rédaction des bilans demandés par les
financeurs et propose des évolutions
Participe à des actions de formation auprès des professionnels, animateurs ou éducateurs, notamment pour
ceux qui interviennent dans les actions de l’association. Peut être amené(e) à assurer le tutorat de stagiaires
ou de personnes en alternance accueillis dans l’association.
Est garant/garante de la sécurité des personnes et des biens sous sa responsabilité lors de ses interventions et
prend des initiatives en ce sens, en cas d’urgence. Assure l’entretien et le maintien des locaux et du matériel
de l’association
Assiste les co-présidents dans la définition des objectifs stratégiques, du projet éducatif et pédagogique de
l’association ainsi que sur l’organisation quotidienne. Assure un lien régulier avec le Conseil d’administration et
rend compte de ses actions
Peut représenter l’association Terra da Dança auprès des partenaires (institutionnels, ONG locales, nationales
et internationales, …), en ce qui concerne son champ d’activité.
Profil recherché ——————————————————————————————————————–
Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu’éducateur sportif.
Diplôme sportif ou certificat de qualification professionnel exigé (BPJEPS, DJEPS, CQP, STAPS… ou équivalent)
Expérience appréciée de gestion de projet, coordination, organisation de manifestations et sorties
Le poste implique l’animation de plus de 10h d’APS par semaine.
Autonome et force de proposition
Savoir s’organiser avec méthode, rigueur, efficacité. Savoir gérer son temps. Etre disponible.
Les missions peuvent s’exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit et être soumise
à des variations saisonnières (vacances scolaires,…).
Être à l’écoute et savoir cerner les difficultés. Capacité d’adaptation. Empathie.
Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des habitants et de leur environnement
Respect du travail de l’équipe et des partenaires. Savoir travailler en équipe
Être sensible aux questions sociales et de santé
Connaissance apprécié des publics de quartiers prioritaires. Créole haïtien et portugais : « notions »
Formation appréciée sur les compétences psycho-sociale et sur l’éducation alimentaire
Expérience appréciée dans des programmes de développement des compétences psychosociales et d’appui à
la parentalité
Capacités rédactionnelles (bilan, rapport d’activité, projet éducatif)
Capacité à communiquer sur des réseaux sociaux (WhatsApp, Facebook,…) et par mail
Maîtrise des logiciels de bureautique et internet
Conditions du poste —————————————————————————————————–
Lieu de travail : Rémire-Mont-Joly, Matoury, Cayenne, et ses environs (CACL). Déplacements fréquents, voire
quotidiens, notamment sur les lieux d’animation des APS ou pour des réunions, démarchage, achats, etc…
Déplacements occasionnels sur le reste du département ou en dehors.
Type de contrat : Mission de 2 ans potentiellement renouvelable. CDI, Emploi franc possible selon le profil
Temps de travail : 35 heures
Rémunération : Entre 1810 € et 2340 € brut mensuel, selon le profil (Indice 290 à 375 de la CCNA)
Prise de poste : Dès que possible
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par courriel à : cac.terrada@gmail.com
