Directeur(rice) association ESS / Environnement

  • Employeur SYMBIOZ Recyclerie & ferme urbaine
  • Types de contrat CDD
  • Ville remire montjoly
  • Date limite de candidature Le 31/03/2023

Missions et activités du poste
Projet associatif stratégique de la structure et représentation
Être force de proposition auprès du CA dans la définition des objectifs stratégiques
Assurer la supervision des projets et priorités de réalisation fixés par le CA en fonction des contraintes externes (engagements) et internes (ressources)
Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le CA
Assurer l’animation de l’équipe, organiser la planification et la répartition du travail, en suivre l’exécution
Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l’association en collaboration avec le CA
Veiller à la qualité des animations et des documents produits
Assurer le suivi et la gestion des conventions avec les éco-organismes et des acteurs de l’économie circulaire et de l’économie sociale et solidaire du territoire.
Administratif et financier

Veiller au bon fonctionnement administratif de l’association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire.
Assurer le suivi financier de l’association en lien avec le bureau de l’association (classement des factures, rapprochement bancaire, …)
Assurer les différentes procédures relatives aux salariés (recrutement, renouvellements et fins de contrats, déclarations d’embauche, plan de formation, respect de la convention collective, etc.), superviser l’administration du personnel (gestion de la paie, charges sociales, déclarations d’embauches, aides aux postes, rédaction des contrats de travail, etc.) en collaboration avec le comptable et ou l’assistant administratif, assurer l’animation de l’équipe, organiser la planification et la répartition du travail, en suivre l’exécution
Etablir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l’association en lien avec le cabinet comptable et/ou le commissaire aux comptes, assurer le suivi de l’exécution des budgets prévisionnels, analyser les écarts et produire des documents de suivi permettant l’information régulière du CA
Superviser l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des conventions et des engagements passés avec les partenaires publics ou privés de l’association

Stratégie de communication (réseaux sociaux, médias, )
Supervision du développement la stratégie de communication du magasin solidaire, des ateliers, des stages et des autres événements en collaboration avec le CA
Diffusion sur les différents réseaux et médias.

Compétences requises
Savoirs : Connaître les enjeux environnementaux / Connaître le réemploi et l’éco-citoyenneté / Connaître les principes de base de l’agriculture urbaine et la permaculture / être familier avec le milieu associatif et son fonctionnement / Être familier avec les réseaux de l’économie circulaire, EEDD et l’ESS/

Savoir-faire : Aisance à l’orale et bon relationnel / Gestion de groupe / Gestion de conflits / Aisance rédactionnel / Maîtrise de l’outil informatique / techniques d’animation de réunions, de groupes de travail, de démarche participative / Aptitudes au travail collaboratif, sens des responsabilités, discrétion, sens de l’engagement / Management d’équipe/Gestion de ressources humaines

Savoir être : être bienveillant(e), ouvert(e) d’esprit et à l’écoute des autres / Etre autonome, créatif et dynamique / Envie et capacité à travailler en équipe / Pédagogue / Organisé(e) / Responsable.

Permis B exigé
BAFA Souhaité
Diplôme études en coordination de projets, développement de projet

CDD de 2 ans – rémunération en fonction de l’expérience (convention collective de l’animation)

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